无名指断指一节应该赔偿多少钱
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像你这种情况你可以选择两条途径解决。第一，按照雇员损害赔偿纠纷直接向法院起诉，具体赔偿项目有医疗费、误工费、护理费、住院伙食补助费、营养费、交通费、精神损害抚慰金等，如果构成伤残了，还要到司法鉴定中心进行伤残等级鉴定，根据伤残级别计算残疾赔偿金和被扶养人生活费，以上赔偿项目的计算是有具体标准的，同时还需要了解你的户口性质、工作收入等情况才可以确定，建议你委托律师详细计算赔偿数额。第二，申请工伤认定走工伤赔偿道路，但这条路比较麻烦，而且必须要在事故发生之日起一年内向人力资源和社会保障局申请工伤认定，工伤认定作出后再申请劳动能力伤残等级鉴定，然后根据伤残级别要求赔偿一次性伤残赔偿金、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金和伤残津贴等。伤残赔偿案件涉及的内容复杂，知识点多，需要调查的证据也很多，如果经济条件允许的话建议你还是委托律师全权代理，所有工作都由律师去做就可以了，那样会更好地维护你的利益。如果你自己亲自起诉，建议你委托律师代写诉状并给你详细咨询整个案件的办案流程以及应注意的问题，免得你走弯路，浪费时间和金钱。具体可来电详询或者来我办公室给你当面详细咨询
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一手指除拇指外，任何一指远侧指间关节离断或功能丧失的”伤残等级大约在10级左右，具体的结果要看劳动能力鉴定委员会专家组的鉴定结论。工伤赔付的顺序是先认定构成工伤，其次做伤残等级鉴定，看能构成几级伤残，最后仲裁索赔，可以赔的费用包括医疗费，误工费，营养费，护理费，住院伙食补助费，交通费，住宿费，一次性工伤伤残补助金，一次性工伤医疗补助金，一次性工伤就业补助金，后续治疗费等。
无名指断了一节，首先你应该做工伤认定，等伤情稳定后，如果有影响劳动能力的，可以申请劳动部门鉴定，评定几级伤残，一般可以定为10级伤残。至于赔付方面，要看实际发生工伤治疗费，劳动者的误工费，护理费等费用。
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中指无名指各断一节如何赔偿首先应当申请工伤认定，这是一个必要的前提条件，工伤认定从受伤之日起算只有一年的时效，超过时效就丧失的索赔的权利。然后可以申请劳动能力鉴定，以确定是否有伤残等级，有了结果就可以要求赔偿，赔偿项目有一次性医疗补助金、一次性伤残补助金、一次性就业
2020.02.23 206 -
无名指远节指骨折会赔多少钱属于几级伤残需要由专业的伤残鉴定机构进行伤残等级鉴定，以伤残等级鉴定的结果为准，只有鉴定的结果才可以作为赔偿的依据。建议先申请工伤鉴定，确定伤残等级。工伤可以获得赔偿的项目包括：医疗费、伙食补助费、交通、食宿费、康复治疗费、工伤医疗期工资、
2020.04.04 126 -
工伤小指断一节应赔偿多少元工伤小指断一节属于十级伤残，符合十级伤残系列第五条之规定。各个省、自治区、直辖市出台的《工伤保险条例》对赔偿的标准和计算方法都是不一样的，存在一定的地域差异。按照各地出台的《工伤保险条例》中所规定的赔偿标准计算，达到最低十级及以上伤残的有三
2020.06.05 722
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右手中指和无名指断一节应该赔偿多少钱
收集证据，结合主体身份、法律关系、伤害后果和个人情况综合考虑，最好面谈律师，确定具体索赔金额和维权方案。
2022-10-23 15,340 -
小拇指中指断了一节应该赔偿多少钱？
十级,但需要申报工伤做鉴定后计算赔偿。
2022-10-22 15,340 -
工伤中指和无名指断了一节需要赔偿多少钱
1.根据你所说的伤情，结合《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》GB/T16180-2014，伤残等级大约在10级左右吧，具体的结果要看劳动能力鉴定委员会专家组的鉴定结论了； 2.首先要到当地劳动部
2022-07-21 15,340 -
左手无名指中指各断一节可以赔多少钱
是工伤还是人身损害。请详细陈述案情，有助于正确分析判断
2022-10-04 15,340
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手指断了一小节怎么赔手指断了一小节怎么赔，具体要看断的是哪根手指，是骨折还是离断，离断又是从什么地方断，能否再植，以及再植后的功能性如何。一般情况下，除大拇指外，其他的很大可能是十级伤残，具体的级别应由劳动能力鉴定部门出具书面鉴定结论。职工因工致残被鉴定为十级
1,906 2022.05.11 -
01:07
工伤断指赔偿标准九级工伤赔偿标准，根据我国工伤保险条例的规定，赔偿的项目有以下这些项目： 第1项是停工留薪期工资，这一项是由用人单位支付的。第2个是医疗费，医疗费的赔偿要依据医院的发票来进行赔偿。第3个是一次性伤残补助金，它的具体金额是员工的工资，员工的工
3,359 2022.04.17 -
00:51
大拇指筋断了工伤赔偿大拇指筋断了是否有工伤赔偿，要看是否达到工伤的伤残等级。需要做伤残等级鉴定，如果鉴定达不到最低等级的，没有赔偿。如果大拇指关节僵直于功能位的，那么可以达到九级伤残。工伤九级的具体赔偿金额，还是要按具体情况来定。如果职工在工作期间由于事故导致
2,028 2022.04.17
