打伤人赔偿标准是什么,2023最新规定是什么
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根据我国《工伤保险条例》的规定，工伤事故的认定重点一般来说就是员工在工作时间和场所因为工作原因受到的伤害。但是有一些情况虽然不符合在工作时间或者工作场所，同样也可以被认定为工伤事故。此外，还有一些非因工作直接导致的伤害也可以被视为工伤事故。具体的情形在《工伤保险条例》中有不完全列举。
湖南省2023年最新工伤赔偿标准如下： 一、一级至四级伤残待遇标准一次性伤残补助金 1、一级伤残补助金=本人工资×27个月 2、二级伤残补助金=本人工资×25个月 3、三级伤残补助金=本人工资×23个月 4、四级伤残补助金=本人工资×21个月 按月享受伤残津贴(按月支付) 1、一级伤残津贴=本人工资×90% 2、二级伤残津贴=本人工资×85% 3、三级伤残津贴=本人工资×80% 4、四级伤残津贴=本人工资×75% (注：伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由工伤保险基金补足差额) 二、五级、六级伤残待遇标准一次性伤残补助金 1、五级伤残补助金=本人工资×18个月 2、六级伤残补助金=本人工资×16个月 伤残津贴 1、五级伤残津贴=本人工资×70% 2、六级伤残津贴=本人工资×60% 三、七级至十级伤残待遇标准一次性伤残补助金 1、七级伤残=本人工资×13个月 2、八级伤残=本人工资×11个月 3、九级伤残=本人工资×9个月 4、十级伤残=本人工资×7个月
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工伤赔偿最新标准是什么最新的工伤赔偿标准如下： （1）一级伤残赔付标准为二十七个月的本人工资； （2）二级伤残赔付标准为二十五个月的本人工资； （3）三级伤残赔付标准为二十三个月的本人工资； （4）四级伤残赔付标准为二十一个月的本人工资。 工伤鉴定程序有哪些 1
2023.03.03 126 -
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2022.11.07 143 -
九级伤残赔偿标准的最新规定是什么九级伤残赔偿标准的最新规定如下： 1、医疗费用实报实销，包括住院、康复训练、工伤复发等。员工应在签订服务协议的医疗机构就医。情况紧急时，可先到最近的医疗机构进行急救。治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服
2022.04.15 265
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打人脑震荡赔偿标准,2023最新规定是什么
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伤残鉴定标准赔偿标准,2023最新规定是什么
工伤伤残赔偿标准：生活护理费的3个不同等级的标准分别为统筹地区上年度职工月平均工资的50%、40%或者30%；而一级伤残的一次性伤残补助金，是27个月的本人工资，二级伤残为25个月的本人工资等。
2023-08-11 15,340 -
伤残鉴定标准赔偿,2023最新规定是什么
工伤伤残鉴定后的赔偿标准：赔偿根据其伤残等级来确定，如七级伤残的一次性伤残补助金为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资。
2023-08-11 15,340 -
工人骨折工伤赔偿标准是什么,2023最新规定是什么
建议按流程先申请工伤认定，赔偿金额只有等鉴定等级后才能最终确定。 1、向人力资源和社会保障局(原劳动局)申请工伤认定，公司需要在事故发生的一个月内申报，如果公司不申请，则工伤职工或者其近亲属在一年内提
2023-08-11 15,340
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2022年度最新工伤赔偿标准是什么2022年度最新工伤赔偿标准是： 1、从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：一级伤残为27个月的本人工资，二级伤残为25个月的本人工资，三级伤残为23个月的本人工资，四级伤残为21个月的本人工资； 2、从工伤保险基金按月支付
1,795 2022.05.18 -
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国家最新轻伤鉴定标准是什么轻伤鉴定需要参照《人体损伤程度鉴定标准》的规定进行，该标准明确界定了轻伤的概念，即使人肢体或者容貌损害，听觉、视觉或者其他器官功能部分障碍或者其他对于人身健康有中度伤害的损伤，包括轻伤一级和轻伤二级。具体的内容应当根据自己的受损部位，结合标
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十级工伤赔偿标准是什么十级工伤赔偿标准，主要包括了以下项目：1、一次性伤残补助金；2、一次性伤残就业补助金以及一次性工伤医疗补助金；3、医疗费、住院伙食补助费、外地就医交通费、食宿费等其他合理费用。具体来说，第三项提到的合理费用，需要根据工伤职工的实际状况来确定
5,660 2022.04.15
