开假的病假条会被开除吗？
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开假的病假条可能会被开除。是否会被开除要根据单位的规章制度确定，如果单位的规章制度明确禁止此种行为，规定开假病假条的解除劳动合同，则员工有此行为的会被开除。
《劳动合同法》第39条，劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同： （一）在试用期间被证明不符合录用条件的； （二）严重违反用人单位的规章制度的； （三）严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的； （四）劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的； （五）因本法第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的； （六）被依法追究刑事责任的。
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劳动者开假的病假条，如果严重违反用人单位的规章制度，会被开除。劳动者有下列情形之一的，用人单位可以单方面与其解除劳动合同：严重违反用人单位的规章制度的；被依法追究刑事责任的；在试用期间被证明不符合单位的录用条件的；其他。
开假的病假条可能会被开除。是否会被开除要根据单位的规章制度确定，如果单位的规章制度明确禁止此种行为，规定开假病假条的解除劳动合同，则员工有此行为的会被开除。
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病假条会被开除吗病假条还能被开除吗开假的病假条可能会被开除。是否会被开除要根据单位的规章制度确定，如果单位的规章制度明确禁止此种行为，规定开假病假条的解除劳动合同，则员工有此行为的会被开除。
2020.08.21 202 -
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2020.01.08 104 -
如果开假的病假条会被开除吗开假的病假条作假，严重违反用人单位规章制度的，会被开除。劳动者有下列情形之一的，用人单位可以单方面解除劳动合同：严重违反用人单位的规章制度的；被依法追究刑事责任的；在试用期间被证明不符合录用条件的；其他。
2020.02.28 118
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开假的病假条会被开除吗
开假的病假条可能会被开除。是否会被开除要根据单位的规章制度确定，如果单位的规章制度明确禁止此种行为，规定开假病假条的解除劳动合同，则员工有此行为的会被开除，并且用人单位无需支付经济补偿。
2022-07-24 15,340 -
病假条开假会被开除吗
劳动者开假的病假条，如果严重违反用人单位的规章制度，会被开除。劳动者有下列情形之一的，用人单位可以单方面与其解除劳动合同：严重违反用人单位的规章制度的；被依法追究刑事责任的；在试用期间被证明不符合单位
2022-11-04 15,340 -
开病假条会被开除吗?
劳动者开假的病假条，如果严重违反用人单位的规章制度，会被开除。劳动者有下列情形之一的，用人单位可以单方面与其解除劳动合同：严重违反用人单位的规章制度的；被依法追究刑事责任的；在试用期间被证明不符合单位
2022-05-14 15,340 -
开假病假条会开除吗
法律上开假病假条会开除吗这个问题，答案是会，买卖病假条是一种违法行为，工商行政管理部门应当建立网络商品交易及有关服务信用档案，主动进行监督管理。。广大劳动者自身要提高法律素质，增强诚信意识，合理合规安
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