福建省厦门市福鼎区产假多久
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产假最多可休180天，其中国家规定产假为98天，符合地方规定的可延长为158天至180天。法律规定：《福建省人口和计划生育条例》第41条：依法登记结婚的夫妇享受结婚假期的15日符合本条例生孩子的夫妇，女性产假从158日延长到180日，男性照顾假期为15日。婚假、产假、照顾假期间，工资支付，不影响晋升。女性怀孕，生育哺乳期，按照国家和本省有关规定享受特殊劳动保护，可以得到帮助和补偿。《女职工劳动保护特别规定》第七条：女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天；难产的，增加产假15天；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天。女职工怀孕未满4个月流产的，享受15天产假；怀孕满4个月流产的，享受42天产假。
《福建省人口与计划生育条例》第四十一条 《女职工劳动保护特别规定》第七条
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2020.05.01 106 -
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2020.07.13 204
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福建省厦门市同安区产假休多久
产假最多可休180天，其中国家规定产假98天，符合地方规定的可延长为158天至180天。
2022-05-26 15,340 -
福建省厦门市湖里区产假休多久
产假最多可休180天，其中国家规定产假98天，符合地方规定的可延长为158天至180天。
2022-05-27 15,340 -
福建省厦门市的产假是多久
产假最多可休180天，其中国家规定产假为98天，符合地方规定的可延长为158天至180天。法律规定：《福建省人口和计划生育条例》第41条：依法登记结婚的夫妇享受结婚假期的15日符合本条例生孩子的夫妇，
2021-10-18 15,340 -
福建省厦门市海沧区的产假是多久
产假最多可休180天，其中国家规定产假98天，符合地方规定的可延长为158天至180天。
2022-06-27 15,340
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2,360 2022.04.17 -
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10,250 2022.06.22 -
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江苏省产假多少天江苏省的产假为128天，其中包括国家规定的98天产假。若是属于难产情形的，女职工可以享受143天的产假；女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天；难产的，增加产假15天；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天。女职工怀孕未满
8,234 2022.04.17
