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公司强制加班怎么投诉
可以向当地劳动监察部门投诉,或者拨打12333投诉都是可以的。我国实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十小时的工时制度。对用人单位需要延长工作时间的,需经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,一般每日不得超过一小时;
2020.08.20 787 -
公司强制加班怎么投诉?
根据我国相关规定,公司是不可以强制劳动者加班的,如果有用人单位强迫劳动者加班的情况,劳动者可以向当地劳动监察大队进行投诉以维护个人合法权益,劳动者可以前往劳动部门或者通过拨打12333进行投诉,劳动部门应责令用人单位改正。
2020.07.12 277
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强制加班怎么起诉
在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时,但是每月不得超过三十六小时; 3、如果超过劳动法规定,你可以去当地劳动监察大队投诉。
2022-08-05 15,340 -
强制加班公司怎么起诉
用人单位是不能强制要求劳动者加班的,劳动者是可以拒绝的,如果用人单位安排劳动者加班的,是应当足额支付其加班费的,如果用人单位不支付其加班费的,劳动者可以申请劳动仲裁,要求用人单位支付其加班费。 如何申
2022-07-31 15,340 -
没有加班费怎么强制起诉
没有加班费起诉可以收集足够的证据在进行起诉,关于考勤的记录都能作为证据使用,应提交起诉书向法院提交相关证据材料; 对符合立案条件的,在7天内办理立案手续;当事人应在收到受理通知书之日起七天内预交案件受
2022-11-12 15,340 -
强制加班要怎么投诉
劳动者有权拒绝加班,知会主管或者安排加班的管理人员即可。用人单位强制劳动者加班是违法行为,劳动者可以向当地劳动监察投诉,由劳动监察给予警告、责令改正,并受侵害的劳动者每人100元以上500元以下的标准
2022-08-17 15,340
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加班费怎么支付
根据我国法律的相关规定,加班费用的具体计算方式包括下面这三种: 在标准的工作日安排下,劳动者延长工作时间,应当支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬;休息日安排劳动者工作,而工作单位又不能安排补休的,应当支付不低于工资的百分之二百的工作报
1,665 2021.04.25 -
01:04
加班费国家是怎么规定的
对于加班费,我国法律规定分为三个方面进行了规定。根据我国法律规定,劳动者一天工作不得超过八小时,一周工作不得超过四十小时,享有正常休息休假的权利,每周至少应当休息一日,且在法定节假日时用人单位应当安排劳动者休假。若占用劳动者休息休假的时间安
3,185 2022.04.17 -
00:45
起诉判决后多久可强制执行
申请执行的期限,从法律文书规定的履行期限的最后一日起计算;法律文书规定分期履行的,从每次履行期限的最后一日起计算。当事人是法人或者其他组织的,应当自法律文书生效之日起六个月内申请执行;当事人是公民或者一方是公民的,应当自法律文书生效之日起一
7,082 2022.04.15