在工地受伤了，没钱打，报警有用吗
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看具体情况定。如果受伤属于别人故意伤害，或者是别人过失造成的伤害，报警有用，属于工伤的，报警没用，应该到劳动部门投诉。相关法律规定雇员在从事雇佣活动中致人损害的，雇主应当承担赔偿责任；雇员因故意或者重大过失致人损害的，应当与雇主承担连带赔偿责任。《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十一条雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任。雇佣关系以外的第三人造成雇员人身损害的，赔偿权利人可以请求第三人承担赔偿责任，也可以请求雇主承担赔偿责任。雇主承担赔偿责任后，可以向第三人追偿。雇员在从事雇佣活动中因安全生产事故遭受人身损害，发包人、分包人知道或者应当知道接受发包或者分包业务的雇主没有相应资质或者安全生产条件的，应当与雇主承担连带赔偿责任。属于《工伤保险条例》调整的劳动关系和工伤保险范围的，不适用本条规定。
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如果被人打了一顿能报警，但你要提供证据。公安机关会针对原由对行为人采取不同的措施，如果情节较轻可以进行调解、批评教育，情节较重或者恶劣的可警告、罚款、拘留。
有用。轻伤以上是犯罪,没受伤可能会有行政处罚。被人打了报警，警察当然管了。这个也算是寻衅滋事，殴打他人，违反治安法也可以拘留的。殴打他人的，或者故意伤害他人身体的，处五日以上十日以下拘留，并处二百元以上五百元以下罚款；情节较轻的，处五日以下拘留或者五百元以下罚款。
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工地受伤报警有用吗？看具体情况定。如果受伤属于别人故意伤害，或者是别人过失造成的伤害，报警有用，属于工伤的，报警没用，应该到劳动部门投诉。相关法律规定雇员在从事雇佣活动中致人损害的，雇主应当承担赔偿责任；雇员因故意或者重大过失致人损害的，应当与雇主承担连带赔偿
2020.11.25 277 -
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在工地受伤了报警有用吗
根据具体情况确定。伤害属于他人故意伤害或者他人过失造成的伤害，报警有用，属于工伤的，报警无用，应当向劳动部门投诉。《最高人民法院关于审理人身伤害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十一条雇员在雇佣活动中
2021-12-30 15,340 -
工地上受伤了报警有用吗
你妈妈肯定是工伤。她的单位应当３０日内，向劳动保障行政部门提出工伤认定申请。如你所说，单位不配合，你妈妈或者直系亲属在１年内，可以直接向当地劳动保障行政部门提出工伤认定申请。在此期间的相关费用由用人单
2022-01-07 15,340 -
在工地上受伤了报警还用赔偿吗
请问您先报警了吗？警察是怎么处理的呢？帮私人做事？您能说清楚具体是做什么事情吗？这个是有可能构成工伤的，是可以依法获得赔偿的，依据《工伤保险条例》第十四条规定，应当认定为工伤的法定情形有七种： (一)
2022-03-30 15,340 -
工地上面被打了，没有证据打伤没有证据报警，有用吗
1、因履行工作职责而被第三人伤害的，可以工伤认定，认定工伤后，可以享受工伤待遇； 2、因个人原因发生打架事件的，不能认定工伤，如果追偿，可以通过法院起诉打人者。根据《工伤保险条例》第十四条第（三）项之
2022-04-25 15,340
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00:55
工人在工地上受伤怎么赔偿,没有合同在没有合同的情况下，如果工人在工地上受伤的，那么赔偿处理方法如下： 1、证明劳动关系。虽然没签订劳动合同，但是只要证明存在事实劳动关系，依然可以按照工伤赔偿标准赔偿； 2、清楚工伤赔偿标准。也就是需要清楚工伤保险待遇标准。一般是指，工伤职工
2,435 2022.05.11 -
01:09
欠钱不还,报警有用吗欠钱不还，报警作用不大。对于债务纠纷，债权人报警后，警方最多只会进行调解，并不会进行立案，但是对于解决债权人和债务人之间的问题，作用并不大。如果债务人借钱不还的，那么债权人可以委托律师向对方发律师函。律师函可以对债务人起到催告和警示的作用，
5,692 2022.05.11 -
00:51
工地受伤了都有哪些赔偿工地工伤赔偿标准：医疗费：根据医院出具的医疗费、住院费等收款凭证，结合病历、诊断证明等相关证据确定。误工费：根据受害人的时间和收入确定。住院伙食补助：出差伙食补助标准的70%。护理费：员工在工资期间需要护理的，由单位负责。交通费、食宿费：本
1,095 2022.04.17
