一般每月工资怎么扣社保？
该咨询为用户常见问题，经整理发布，仅供参考学习！
我也有类似问题！点击提问
各地社保缴纳时间不一。社保局一般是20---25号之间正常扣公司员工本月的社保费用。很多地方规定过了这个申报期只要不是次月扣款就不会产生滞纳金，但是过25号以后申报不能够保证员工的社保待遇能够在下个月享受，建议咨询当地社保中心。
缴纳社保险费，不是按照劳动者年龄大小缴费，是按上一年本市县职工平均工资为基数，缴纳社会保险费的。社会保险费由用人单位向社会保险行政部门代徼。是按劳动者工资比例上缴养老保险费，医疗保险费，失业保险费。而生育保险费，工伤保险费是由用人单位缴纳的，劳动者不用缴这两项保险费：生育保险和工伤保险的。 （1）养老保险一般按照单位缴纳22%，个人缴纳为8%。 （2）医疗保险一般单位缴纳8%，个人缴纳2%。 （3）失业保险费一般单位缴纳2%，个人缴纳1% （4）工伤保险费由单位缴费，一般为单位职工工资的总数的 0、5%— 1、2% （5）生育保险费由单位缴费，一般为单位职工工资总数的 0、9%。资料参考：青岛市人力资源和社会保障局出版的《劳动保障政策法规指南》。
-
社保资料3030每月扣多少？社保基数3030每月扣328.15元，3030×（8%+0.5%+2%）+10=328.15元。 社保缴纳比例如下： 1、养老保险单位缴费费率为20%，个人缴费费率为8%; 2、医疗保险单位缴费比例为10%，个人缴费比例为2%; 3、工伤保
2020.12.20 203 -
-
社保每月扣为啥不一样公司扣社保每个月都不一样是因为缴费基数取决于上一年职工月平均工资。职工应当参加基本养老保险，由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加基本养老保险，
2020.07.05 794
-
社保每月工资扣多少钱一个月
社保全部个人缴纳，一个月交500元左右钱；有单位的，一个月要交200多元。按照现行政策，要交满15年才可以办理退休的。
2022-07-17 15,340 -
每月工资扣社保多少钱一个月
社会保险计划由政府举办，强制某一群体将其收入的一部分作为社会保险税（费）形成社会保险基金，在满足一定条件的情况下，被保险人可从基金获得固定的收入或损失的补偿，它是一种再分配制度，它的目标是保证物质及劳
2022-07-18 15,340 -
社保一般是每月扣多少？
一般来说，养老保险：单位缴费费率为20%，职工个人缴费费率为8%。医疗保险：单位缴费费率为8%，职工个人缴费费率为2%。失业保险：单位缴费费率为2%，职工个人缴费费率为1%。工伤保险：根据行业风险程度
2022-07-22 15,340 -
每月工资扣社保多少
1.首先各地的缴纳基数一般有多种档次，会有下限和最高的上限，根据实际状况选择基数缴纳。同样，工伤保险、生育保险，医疗保险、失业保险、都是按选择的缴费基数然后按不同险种的比例扣缴。 2.然后要明确一点，
2022-08-28 15,340
-
00:50
社保一般是每个月的什么时候开始扣社保一般会在每个月的二十号左右从公司扣除。公司应当在该日期之前及时申报本公司的缴费数额，并核对社保经办机构对申报数据的处理情况。如果数据无误的，一般二十号左右就会从公司的社保专户中扣除。根据相关法律规定可知，用人单位应当自行申报、按时足额缴
3,753 2022.05.11 -
00:50
社保卡每月的注资是怎么回事社保能查到的注资金额是指划到个人帐户的金额，这部分钱在指定银行是可以取出来的。注资条件如下：1、参保单位医疗保险按照12%比例缴费的，其参保职工和退休人员社保卡里每月才会注资；2、单位如果选择按8%缴费的，其参保职工和退休人员社保卡里没有注
5,382 2022.05.13 -
01:02
自离一般怎么扣工资劳动者自离的，一般都有工资。用人单位不可以因为劳动者自离，就随便克扣劳动者的工资。除非劳动者的自离，给用人单位带来了不可逆的损失，那么用人单位就可以让劳动者赔偿损失。劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时，用人单位应在解除或终止劳动合同时一次
4,297 2022.05.11
