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劳动者不能胜任工作,辞职的有补偿吗?

2023-06-13 09:02

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2023-06-13回复

专业分析:

劳动者不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位仍不能胜任工作,由用人单位解除劳动合同的,用人单位应按其在本单位工作的年限,工作时间每满1年,发给相当于1个月工资的经济补偿金,但最多不超过12个月。

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