工资薪金支出扣除比例是多少
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针对工资薪金支出扣除比例,可以参考以下: 企业发生的合理的工资薪金支出,准予扣除。 (1)工资薪金包括基本工资、奖金、津贴、补贴、年终加薪、加班工资,以及与员工任职或者受雇有关的其他支出。 (2)工资薪金总额不包括企业的职工福利费、职工教育经费、工会经费以及养老保险费、医疗保险费、失业保险费、工伤保险费、生育保险费等社会保险费和住房公积金。 (3)属于国有性质的企业,其工资薪金,不得超过政府有关部门给予的限定数额;超过部分,不得计入企业工资薪金总额,也不得在计算企业应纳税所得额时扣除。 (4)合理的工资薪金,是指企业按照股东大会、董事会、薪酬委员会或相关管理机构制订的工资薪金制度规定实际发放给员工的工资薪金。
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北京养老保险单位缴纳20%,个人缴纳8%。缴纳基数为: 一、凡以本市上一年职工月平均工资作为缴费基数的,其缴费工资基数为4037元。 二、凡是上一年职工月平均工资收入超过本市上一年职工月平均工资300%的,其缴费工资基数为12111元。 三、凡以本市上一年职工月平均工资的70%作为缴费基数的,其缴费工资基数为2826元。 四、凡以本市上一年职工月平均工资的60%作为缴费基数的,其缴费工资基数为2422元。 五、凡以本市上一年职工月平均工资的40%作为缴费基数的,其缴费工资基数为1615元。 六、参加基本养老保险的农民工按照本人上一年月平均工资确定缴费基数。其中,参加基本养老保险的农民工缴费基数下限按照本市上一年职工月平均工资的40%确定。参加养老保险的农民工缴费基数上限均按照本市上一年职工月平均工资300%确定缴费基数。
工资扣税的比例:在1-5000元之间的,个人所得税税率为0%;在5000-8000元之间的,适用个人所得税税率为3%;在8000-17000元之间的,个人所得税税率为10%;在17000-30000元之间的,个人所得税税率为20%;在30000-40000元之间的,个人所得税税率为25%;其他。
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五险一金扣除比例是多少
五险一金扣除比例如下: 1、养老保险缴费费率为百分之二十八; 2、医疗保险比例为百分之八; 3、失业保险为百分之一点五; 4、工伤保险百分之一点五六; 5、生育保险比例百分之一; 6、住房公积金的缴纳比例为百分之八至百分之十二。 五险一金是
2022.06.25 2,147 -
工资个人所得税扣除比例是多少
扣除标准2000元/月;不超过500元的,税率5%,速算扣除数为0;超过500元至2000元的部分,税率10%,速算扣除数为25;超过2000元至5000元的部分,税率15%,速算扣除数为125。
2020.08.19 1,682
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更换了公司需要领取工资关于工资薪金支出扣除比例是多少?
针对工资薪金支出扣除比例,可以参考以下: 企业发生的合理的工资薪金支出,准予扣除。 (1)工资薪金包括基本工资、奖金、津贴、补贴、年终加薪、加班工资,以及与员工任职或者受雇有关的其他支出。 (2)工资
2022-06-17 15,340 -
工资扣除比例
答:1、应该;2、五险一金;3、缴纳比例如下:养老保险:单位每个月为你缴纳21%,你自己缴纳8%;-医疗保险:单位每个月为你缴纳9%,你自己缴纳2%外加10块钱的大病统筹(大病统筹主要管住院这块);-
2022-01-19 15,340 -
社保要从工资扣除的比例是多少
社保要从工资扣除的比例。单位方式参保,以实际工资作为交纳基数。以单位买全社保为准,计算如下所示:医疗保险:个人承担2%,单位承担8%;养老保险:个人为8%,单位承担20%;失业保险:个人为1%,单位承
2022-03-24 15,340 -
工资个人所得税扣除比例是多少
扣除标准2000元/月;不超过500元的,税率5%,速算扣除数为0;超过500元至2000元的部分,税率10%,速算扣除数为25;超过2000元至5000元的部分,税率15%,速算扣除数为125。
2021-12-15 15,340
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住房公积金扣工资比例是多少
住房公积金的月缴存额,由职工住房公积金月缴存额,和单位住房公积金月缴存额两部分组成。其中,职工住房公积金月缴存额为,职工月平均工资乘以职工住房公积金缴存比例;单位住房公积金月缴存额为,职工月平均工资乘以单位住房公积金缴存比例。根据相关法律规
4,708 2022.05.11 -
01:15
社保个人扣款比例是多少
社保个人扣款比例如下:1、养老保险缴费比例:单位16%全部划入统筹基金,个人8%,全部划入个人帐户。2、医疗保险缴费比例:单位8到10%,个人2%;3、失业保险缴费比例:单位0.5-1%,个人0.2-0.5%;4、工伤保险缴费比例:单位0.
13,351 2022.04.17 -
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投标保证金比例是多少
投标保证金比例根据类别的不同而有所不同,分为两种类别。第一种是工程施工、货物采购类,这种类别的投标保证金一般不超过投标报价的2%,最高不得超过80万元人民币。第二种是工程勘察设计类,这种类别的投标保证金一般不超过投标报价的2%,最高不得超过
7,965 2022.04.15