实施劳动保障监察条例若干规定第17条内容是怎么样的?
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江苏劳动保障监察条例是为了保护劳动者的合法权益,维护社会主义劳动秩序,加强劳动监察工作,规范劳动监察行为,保障劳动法律、法规、规章的贯彻实施,制定的规定。
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劳动保障部门不实施劳动保障监察怎么办
劳动保障部门不实施劳动保障监察的,可以向上一级机关申请行政复议,也可以向当地人民法院提起行政诉讼。但不论申请行政复议还是提起行政诉讼,都应当提供证据证明劳动监察部门存在不作为的行为。
2020.07.15 200 -
劳动保障部门不实施劳动保障监察怎么处理
劳动保障部门不实施劳动保障监察的,可以向上一级机关申请行政复议,也可以向当地人民法院提起行政诉讼但不论申请行政复议还是提起行政诉讼,都应当提供证据证明劳动监察部门存在不作为的行为。
2020.11.23 274 -
劳动保障监察的内容有哪些
劳动保障监察的内容主要包括: 1、用人单位遵守录用和招聘职工规定的情况; 2、用人单位遵守有关劳动合同规定的情况; 3、用人单位遵守女职工和未成年工特殊劳动保护规定的情况;等等。
2020.11.24 207
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实施劳动保障监察条例若干规定第17条内容有什么?
劳动者或者用人单位与社会保险经办机构发生的社会保险行政争议,按照《社会保险行政争议处理办法》处理。
2022-09-09 15,340 -
实施劳动保障监察条例若干规定第17条包含些什么内容?
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2022-09-08 15,340 -
实施劳动保障监察条例若干规定第21条内容是怎么样的?
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2022-09-09 15,340 -
实施劳动保障监察条例若干规定第8条内容是怎么样的?
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2022-09-10 15,340
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垃圾分类条例实施时间,每个地区的实施时间是不一样的。浙江省垃圾分类条例的实施时间为2021年5月1日。根据相关条例规定可知,可回收物,指适宜回收的可资源化利用的生活垃圾,主要包括废弃的纸、塑料、金属、包装物、纺织物、电器电子产品、玻璃等;易
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刑诉法163条撤案内容新规定
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9,421 2022.04.17 -
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6,207 2022.05.11