您的位置:法师兄 > 专业问答 > 劳动用工合同应该如何写?

劳动用工合同应该如何写?

2022-08-25 10:34

该咨询为用户常见问题,经整理发布,仅供参考学习!

我也有类似问题!点击提问

推荐答案

江苏在线咨询顾问团

2022-08-25回复

专业分析:

如果是企业应聘成功,需签劳动合同的内容,按劳动合同法。第十七条应当具备以下条款:(一)用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人;(二)劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效件号码;(三)劳动合同期限;(四)工作内容和工作地点;(五)工作时间和休息休假;(六)劳动报酬;(七)社会保险;(八)劳动保护、劳动条件和职业危害防护;(九)法律、法规规定应当纳入劳动合同的其他事项。另外还有试用期限,工资待遇也应在合同中明确;如有保密义务和竟业限制也应在合同中明确。

展开更多

对内容有疑问,可立即反馈反馈

同类普法

丰培铭律师

天津东方律师事务所

续签劳动合同申请书构成要件: 1、置顶写:尊敬的院领导; 2、本人基本情况; 3、申请续约理由; 4、个人经历;等等。

钱勇律师

安徽华人律师事务所

加工合同应该这样写:当事人的名称、姓名和住所;标的;数量;数量;价格或报酬;履行期限、地点和方式;解决争议的方法。

律师普法更多>>
  • 工地劳动合同应该怎么写
    工地劳动合同应该怎么写

    工地合同应采用书面形式,写明当事人条款、工程名称和范围、施工准备条款、施工组织设计和工期、工程质量和检验条款、价款及其支付、材料及设备供应、竣工验收与结算条款、违约责任及索赔条款、承包人保修责任。

    2021.03.20 149
  • 应该如何签订劳动合同
    应该如何签订劳动合同

    劳动合同由用人单位与劳动者协商订立,经双方签章后生效。劳动合同由用人单位与劳动者协商一致,并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份

    2020.07.02 148
  • 劳动合同应该如何签订
    劳动合同应该如何签订

    劳动合同由用人单位与劳动者协商一致,并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。劳动合同应当具备以下条款: (一)用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人; (二)劳动合同期限等。

    2020.06.15 186
专业问答更多>>
  • 劳动合同应该如何写?

    劳动合同应当具备以下条款: (一)用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人; (二)劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码; (三)劳动合同期限; (四)工作内容和工作地点; (

    2022-06-24 15,340
  • 劳动合同应该如何写

    劳动合同应当具备以下条款: (一)用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人; (二)劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码; (三)劳动合同期限; (四)工作内容和工作地点; (

    2022-06-24 15,340
  • 劳动合同应该如何填写

    1、写明用人单位的基本信息; 2、写明劳动者的基本信息; 3、写明劳动合同期限; 4、写明与工作有关的具体事项;5、写明劳动报酬; 6、签字,写明签订日期。 7、《中华人民共和国劳动合同法》第十七条

    2022-07-19 15,340
  • 劳动合同应该如何填写?

    劳动合同里的职务和工种是一般是由企业行政人事部门负责填写,具体从事什么工作,就填什么工种,至于职务,一般不直接填写,除非是主要管理岗位。 1.员工职业是具有一定特征的社会工作类别,它是一种或一组特定工

    2022-08-08 15,340
法律短视频更多>>
  • 劳动用工合同怎么写 00:54
    劳动用工合同怎么写

    劳动合同的工资条款应当由用人单位与劳动者共同协商一致确定,具体的条款表达方式也可以由双方协商决定,一般需要写明工资的支付方式、支付时间、工资标准、数额、试用期工资、正式工资以及加班工资等项目。同时,根据劳动者工作性质的不同,具体的规定方式也

    599 2022.06.22
  • 买卖房的合同应该如何写 00:58
    买卖房的合同应该如何写

    买卖房屋涉及到的事项非常的多,签订房屋买卖合同更是必不可少的。在签订合同的时候,一定要注意确保维护自己的合法权益。房屋的买卖合同首先要写清楚房屋的情况,这个是必备的条款,能够更好的明确房屋的信息。在买卖之前,应详细查看房屋的房产证原件,确保

    1,064 2022.04.17
  • 员工劳动合同怎么写 00:55
    员工劳动合同怎么写

    员工的劳动合同,应当写上以下必备内容:1、员工的姓名、住址等个人基本信息;2、用人单位的名称、住址等基本信息;3、员工工作的内容、地点、时间以及休息休假问题;4、劳动期限以及劳动报酬;5、社会保险的交纳等内容;6、员工劳动保护、劳动条件以及

    2,951 2022.05.11
有问题
就会有解决办法
在线咨询

离婚、工伤、刑事、债务... 最快3分钟内有答案

法师兄法务
您好,请问有什么可以帮助到您的?