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单位不按时发工资怎么办
企业拖欠工资的,员工可以到当地劳动局监察大队进行投诉。如果投诉没有效果,可以申请劳动仲裁,如果对裁决不服,还可以向当地人民法院提起诉讼并申请支付令。
2020.06.21 199 -
单位不按时发工资怎么办?
单位不按时发工资可以采取下列方式: 1、首先与单位协商沟通,如果协商不成的,可以向当地劳动执法监察大队投诉。 2、可以向法院申请支付令。 3、可以到当地劳动行政部门申请劳动仲裁,通过劳动仲裁下达的裁决书,向单位索赔,如果还不赔,可申请法院强
2021.04.19 260
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单位不及时发工资怎么办?
单位不及时支付工资,劳动者可以通过以下方法讨要工资:同用人单位协商;向劳动行政部门举报;向基层人民调解组织、企业劳动争议调解委员会和在乡镇、街道设立的具有劳动争议调解职能的组织申请调解;向人民法院请求
2022-06-08 15,340 -
单位不按时发放工资怎么办
单位不按时发放工资的话,可以由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬,逾期不支付的,可以由劳动行政部门责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金。单位拖欠劳动报酬的,员工可以
2022-02-26 15,340 -
用人单位不按时发放工资怎么办
用人单位这样的做法是违反劳动合同法的,可以去劳动监察大队投诉举报,你可以参照《劳动合同法》第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以
2022-04-06 15,340 -
工资不发, 没有及时发放, 怎么办
1、不及时发放工资与拖欠工资是两回事,不能以此单方解除劳动合同并且要求经济补偿金。 2、同上理由,你拿不到补偿金。 3、如果主动辞职,则什么也没有。不要主动辞职。 4、老板不开除你,你只能或者选择继续
2022-01-09 15,340
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单位一直拖欠工资不发怎么办
劳动局有专门的部门叫“劳动执法监察大队”,可以找这个部门投诉,劳动执法监察大队会根据《劳动保障监察条例》依法对用人单位进行监督检查,情况属实的,会责令用人单位支付拖欠的工资,补偿金(25%拖欠工资额),必要时也可以责令其支付赔偿金,比如劳动
1,220 2022.04.17 -
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单位代发工资证明怎么开
工资单单位证明,一般可以让用人单位人力资源部开具,通常需要包含以下内容: 1、劳动者的身份证号码; 2、劳动者的工作年限; 3、劳动者的工作岗位; 4、劳动者的年收入; 5、最后需要用人单位盖章,写清楚开具日期。 除此之外,用人单位在支付工
7,971 2022.05.11 -
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生育津贴单位怎么发放
生育津贴可以打到公司账户,也可以直接打给个人账户的。参保单位需要在生育津贴申报时,需要选择支付到单位或代发银行。女职工产假期间的生育津贴,对已经参加生育保险的,根据用人单位上年度职工月平均工资的标准,让生育保险基金支付。对未参加生育保险的,
6,786 2022.05.11