教师工龄已满离职怎么办
该咨询为用户常见问题，经整理发布，仅供参考学习！
我也有类似问题！点击提问
如果老办法退休待遇高，则按照老办法刚刚退休待遇发放；如果新办法退休待遇高，则发放新办法比老办法高出的一定比例，从10%~100%。2014年10月至2015年12月退休，发放新办法比老办法高出的10%。以后按照养老金正常增加办法增加养老金。2016年退休发放20%，2017年退休发放30%，2021年退休发放70%。2024年1月至9月退休发放100%。2024年10月底以后退休，直接发放新办法退休待遇了，不再享受老办法退休待遇保底。
养老保险累计缴满15年,到达退休年龄后,就可以领取退休金。到了法定退休年龄时，社保未交满15年，补交要先延期五年，如果五年后还不满15年，可以一次性补足15年，按月领取基本养老金。如果要一次性补交满15年，需要一定的条件.即在1995年10月1日前参保、延长缴费5年后仍不足15年的，可以一次性缴费至满15年。
-
在编教师教龄满15年辞职社保养老保险累计缴满15年,到达退休年龄后,就可以领取退休金。到了法定退休年龄时，社保未交满15年，补交要先延期五年，如果五年后还不满15年，可以一次性补足15年，按月领取基本养老金。如果要一次性补交满15年，需要一定的条件.即在1995年10
2020.03.21 664 -
-
教师工龄工龄计算为累计工龄，指的是从事教师工作为开始，一直到目前截止的时间，其中不足6个月按半年计算，超过6个月不足12个月按照一年计算。其中如果有时间间隔，要将间隔时间刨除。工龄计算是指职工以工资收入为生活资料的全部或主要来源的工作时间的计算。工
2020.12.22 1,036
-
教师工龄和职工工龄怎么计算？
1、工龄分一般工龄和本企业工龄。一般工龄是指以工资收入为职工生活资料之全部及主要来源的工作时间。本企业工龄（通称连续工龄）是指应以工人职员在本单位或若干个单位工作,按规定前后可以连续或合并计算的工作时
2022-03-24 15,340 -
在编教师教龄满12年辞职社保
养老保险累计缴满15年,到达退休年龄后,就可以领取退休金。到了法定退休年龄时，社保未交满15年，补交要先延期五年，如果五年后还不满15年，可以一次性补足15年，按月领取基本养老金。如果要一次性补交满1
2021-12-15 15,340 -
工龄未满离职怎么办
1、工龄是继续延续的，医保和养老保险你可以到社保中心咨询看单位给你交到了什么时间。2、至于你是属于自动离职还是属于单位辞退需要了解更全面信息后才能判断。一般自动离职是单位规章制度中规定的对员工的处罚措
2022-01-07 15,340 -
已经满30年教龄的教师可以提前退休吗
按照《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》规定提前5年退休的有：从事井下、高空、高温、特别繁重的体力劳动或者其他有害身体健康的工作，连续满10年的；或者由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动
2022-09-10 15,340
-
00:50
已经离职的公司拖欠工资怎么办已经离职的公司拖欠工资解决办法包括：1，员工可以与公司进行协商，这是最简单最直接的方式，员工可以与公司进行积极的沟通，与公司协商纠纷的解决方案；2，申请调解，寻求第三方组织的帮助，协助双方进行调解，调解的部门包括工会组织，企业内部劳动争议调
2,584 2022.04.17 -
00:52
离职拖欠工资怎么办1、与单位确认劳动关系的事实，如工资单、考勤记录、工作过程记录等；2、劳动关系确认后，劳动者可以与用人单位协商，要求用人单位支付拖欠的工资；3、协商不成的，携带有关资料到劳动局投诉，或者直接到单位所在地劳动仲裁委员会提交劳动仲裁。投诉或者拖
3,076 2022.04.17 -
01:09
员工离职工资拖欠怎么办如果员工离职时，用人单位拖欠工资，员工可以采取下列措施保障自己的权益： 第一，可以到当地用人单位所在地的人力资源和社会保障局劳动监察大队投诉； 第二，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求用人单位支付工资。如果员工与用人单位没有签订劳动合同
8,150 2022.04.15
