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深圳劳动合同需要包含的内容有哪些?

2023-10-30 19:05

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2023-10-30回复

专业分析:

离职和解除劳动合同的区别是:运用主体不同解除劳动合同的运用主体可以是用辞职,自动离职(又称擅自离职)是指劳动者解除与用人单位劳动关系的行为;适用原因的性质不同,解除劳动合同适用的原因是双重性质的,既有惩罚性的,又有非惩罚性的。而辞职不具有惩罚性,自动离职往往是一种违法行为。

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