如果请假期间,有法定节假日,算请假吗?
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法定节假日不算是出勤天数。但是在法定节假日期间,用人单位仍然需要支付员工工资。而如果在法定节假日用人单位仍然要求员工出勤的,应当支付三倍的工资。
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员工请假一个月有法定节假日
员工请假一个月有法定节假日,是包含在请假期间的。 部分公民放假的节日及纪念日: 1、妇女节(3月8日),妇女放假半天; 2、青年节(5月4日),14周岁以上的青年放假半天; 3、儿童节(6月1日),不满14周岁的少年儿童放假1天; 4、中国
2022.12.26 26 -
该休假期间的法定节假日算在内吗
病假期间法定节假日算在内。病假期间按自然日历数连续计算,是包括节假日的。病假,是指劳动者本人因患病或非因工负伤,需要停止工作医疗时,企业应该根据劳动者本人实际参加工作年限和在本单位工作年限,给予一定的医疗假期。
2020.08.23 192 -
公休期间的请假算请假吗?
公休期间的请假不算请假。因为事假公司是可以不支付工资的,也就是说请一天假,可以扣一天工资,法定休息日是不包括在事假里的;用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日。职工每年享受一定天数的带薪年休假是法律赋予职工的基本权利,用人单位应当予以保障。
2023.02.18 33
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请婚假去上海节假日算吗
如果表演的节目是自发的活动,用人单位不准假不违法;如果表演的节目是政府或者群众团体组织的活动,属于参加社会活动期间,公司应当准许参加并支付工资报酬。用人单位违法的,可以向劳动监察投诉或者申请劳动争议仲
2022-02-25 15,340 -
法定假日期间请假不批按旷工算违法吗
法定假日期间请假不批按旷工是违法的,法定节假日期间是不需要上班的,也是不需要请假的,如果劳动者在法定节假日期间上班的,用人单位是应当支付其3倍工资的。工作日加班费的计算方式:月工资÷21.75÷8×加
2022-03-03 15,340 -
职工请假,遇到法定节假日,怎样核算假日和薪酬?
国家法定节假日,不论是否安排补休,都要发三倍工资。
2022-10-08 15,340 -
年假是按法定节假日计算还是节假日?
根据法律规定,年薪是法定假日和假日以外的假日,如果年薪赶上法定假日的话,可以要求另外的更新结束年薪。根据法律规定,国家法定假日不计入年薪假期。
2021-10-25 15,340
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假期安排2021法定节假日
2021年法定节假日安排公布于2020年11月25日国务院办公厅下发的《国务院办公厅关于2021年部分节假日安排的通知》中,其中: 1、元旦:2021年1月1日至3日放假,共3天; 2、春节:2月11日至17日放假调休,共7天; 3、清明节
50,740 2022.04.12 -
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法院法定节假日放假吗
法院法定节假日放假。人民法院在国庆节时,一般都会放假三天到七天。按照我国法定节假日的放假安排,十月一日到十月七日属于公务员的休息时间,十月八日才会正常上班。要想办理业务,那么需要在正常工作日,正常工作时间进行。需要申诉的,要提前安排好时间。
8,010 2022.05.11 -
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产假法定节假日顺延吗
产假法定节假日不顺延。产假与法定假日重合是不可以顺延补休法定假的,一般产假90天,已经包含了其中的法定节假日。依据《女职工劳动保护特别规定》的规定,女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;女职工难产的,那么单位可以适当增加产假15
3,158 2022.05.11