提前退休合适吗
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按照人社部的计划，十三五“期间将通过”增收“、严管等措施改革和完善养老保险制度，综合施策，实现养老保险基金长期平衡。在确保基本养老金按时足额发放的基础上，严格控制提前退休，防止基金跑冒滴漏。而到2022年将正式开始实施延迟退休政策。2016年年底延迟退休初步方案将会发布出台，同时向社会各界征求相关意见。参与退休年龄方案讨论的人士还透露，政策下发后第一批退休者延迟退休的期限可能会在3-4个月之间。对于目前讨论最多的热点，前述人士表示，”对于不同职业的人，延迟退休不会‘一刀切’“。从养老保险方面看，主要是改革和完善养老保险制度，健全参保缴费激励约束机制，多措并举，综合施策，实现基金长期平衡。 工作年限满20年且距法定退休年龄小于5年(含5年)，或工作年限满30年的事业编制人员，本人自愿申请，经批准可以提前退休。提前退休仍按原事业单位标准核定养老金。 男年满50周岁、女年满45周岁或工龄25年以上的人员，如本人自愿，经组织批准，可以提前离岗。在法定退休年龄内，领取离岗时的基本工资，档案工资享受在职人员的增资待遇，到法定退休年龄，一并计算工龄，计发退休费，在原单位办理退休手续。医疗保险享受原单位待遇，住房公积金以离岗时的标准工资为基数进行交纳。 凡工作年限满30年;或男年满53周岁、女年满48周岁(女性工人45周岁)且工作年限满20年的，经本人申请，按人事管理权限报市有关部门批准后，允许提前退休。 目前事业单位提前退休或许将进入改革试点，主要是关于事业单位工作人员提前退休引来很多的争议，当然也有专家认为事业单位工作人员没有必要提前退休! 总体来说对于提前退休合适吗这个问题而言是可以的，具体是考虑自身的因素和公司政策在退休之后能不能享受到应有的待遇和退休金。
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提前退休可以拿到退休金但是会减发。提前退休人员社保缴满15年之后，符合国家提前退休的规定，是可以领取退休金的，但是对比按期退休人员的退休金会少一些。 未达到法定退休年龄(正常退休男60周岁、女干部55周岁、女工人50周岁，特殊工种提前退休男55周岁、女45周岁)提前退休，要相应减发养老保险待遇，除个人账户养老金部分以外的基本养老金，每提前一年减发2%。
能，从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作，男年满五十五周岁、女年满四十五周岁，连续工龄满十年的；男年满五十周岁，女年满四十五周岁，连续工龄满十年，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的；因工致残，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确定，完全丧失劳动能力的，可以提前退休。
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提前退休的国务院规定我国的法定退休年龄是男性年满六十岁，女性年满五十岁并且连续工龄满十年。有些特殊情况可以提前退休，像从事有害身体健康的工作以及身体有伤残的可以提前退休。
2020.10.19 172
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提前退休合适吗？
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