附件一养老保险一次性缴费条件
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一次性缴纳条件: 1、参保时人员(男)未满60周岁、(女)未满55周岁:补缴6月30日前工作期间的缴费年限后继续缴费至男年满60周岁、女年满55周岁时实际缴费年限累计满15年的,按规定办理领取基本养老金手续;实际缴费年限累计不足15年的,可延长缴费至满15年,延长缴费至男年满65周岁、女年满60周岁时,实际缴费年限累计仍不足15年的,可一次性缴费至满15年,按规定办理领取基本养老金手续。 2、参保人(男)年满60周岁、(女)年满55周岁:一次性补缴缴费年限累计满15年的,按规定办理领取基本养老金手续;补缴缴费年限累计不足15年的,可延长缴费至满15年,延长缴费至男年满65周岁、女年满60周岁时,实际缴费年限累计仍不足15年的,可一次性缴费至满15年,按规定办理领取基本养老金手续。
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养老保险一次性缴纳条件如下: (1)社会保险法实施前7月前参保,延期缴费5年后仍不足15年; (2)1998年6月30日前(含当日)参加企业员工基本养老保险、达到国家法定退休年龄时累计缴费年限(含视同缴费年限)满10年以上、并且延期继续按月缴费时间满1年以上; (3)男年满65周岁、女年满60周岁。
社保养老保险一次性补缴条件有缴费年限不能够差的太多,如果到了退休的年纪但社保没有累计缴纳满15年,可以选择延长缴费或者转成新农合社保,而第三种最稳妥的办法就是一次性补缴不够的社保费用。
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养老保险个人一次性缴纳有什么条件
养老保险一次性缴纳条件如下: (1)社会保险法实施前7月前参保,延期缴费5年后仍不足15年; (2)1998年6月30日前(含当日)参加企业员工基本养老保险、达到国家法定退休年龄时累计缴费年限(含视同缴费年限)满10年以上、并且延期继续按月
2020.08.30 201 -
一次性补缴养老金的条件
一次性补缴养老金的条件:达到退休年龄并且养老金的缴费年限没有达到十五年的,可以一次性补缴至十五年。缴费年限达到十五年之后,并且办理了退休手续,可以依法享受养老保险待遇。
2020.03.09 194 -
附件养老保险缴费标准
(一)企业缴纳基本养老保险费,按全部职工缴费工资总和作为缴费基数,缴费比例为20%; (二)职工个人缴纳基本养老保险费,按本人上月工资作为缴费基数,缴费比例为8%。
2020.11.30 170
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养老保险一次性补缴条件
养老保险一次性补缴条件: 1.符合一次性缴费条件的灵活就业人员可向户籍地社会保险经办机构提出申请,这也意味着在本市申请一次性缴费就需要是本市户籍人员,非本市户籍的可以向其户籍所在地提出申请; 2.要求
2022-05-29 15,340 -
养老保险一次性缴纳条件
1.符合一次性缴费条件的灵活就业人员可向户籍地社会保险经办机构提出申请,这也意味着在本市申请一次性缴费就需要是本市户籍人员,非本市户籍的可以向其户籍所在地提出申请; 2.要求男年满45周岁、女年满40
2022-07-17 15,340 -
附件:一次性补缴养老保险新规定
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2021-11-02 15,340 -
养老保险一次性补缴的条件
养老金一次性补缴条件:达到退休年龄且养老金缴费年限未达到十五年的,可一次性补缴至十五年。缴费年限达到十五年后,办理退休手续,可以依法享受养老保险待遇。
2021-11-01 15,340
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养老保险一次性补缴要准备9万?
养老保险一次性补缴要准备9万,是没有相关依据的。即使允许农村老人65岁以后可一次补缴9万元,月养老金可提高到800多元。按这个计算,至少112个月才能领完自己缴费的部分,也就是说75岁以前都是自己在养自己。期间养老金每年都在上涨,上涨的部分
2,257 2022.04.17 -
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养老保险的缴费基数
养老保险的缴费基数的规定如下: 1、用人单位缴纳基本养老保险费的基数和比例:由用人单位按照上年度月工资总额的20%来为员工缴纳养老保险,具体比例由省、自治区、直辖市人民政府确定; 2、职工个人缴纳基本养老保险费的基数和比例:职工按照本人缴费
13,522 2022.05.11 -
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苏州养老保险缴费标准
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2,909 2022.05.11