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九级伤残工伤如何赔偿
劳动者工伤评定两个九级伤残,晋升一级,应当按八级伤残标准获得以下赔偿:一次性伤残补助金为11个月的本人工资;住院伙食补助费;到统筹地区以外就医的交通食宿费;治疗工伤的医疗费用和康复费用;一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金;其他。
2020.11.16 135 -
九级伤残工伤如何赔偿?
工伤的受害人伤情若被鉴定为9级伤残,则赔偿的具体项目包括有医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费、误工费等费用。根据我国《民法典》规定,造成残疾的,还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金。
2021.03.26 132 -
工伤九级伤残如何赔偿?
1、一次性伤残补助金=本人工资X9个月; 2、一次性工伤医疗补助金,九级伤残为七个月的本人工资; 3、一次性伤残就业补助金:九级伤残为十五个月的本人工资; 4、其他费用根据实际确定。需要注意,劳动合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动合同的
2020.02.02 445
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九级伤残鉴定如何理赔
工伤的,可以要求用人单位支付医疗费、一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金、停工留薪期工资福利、护理费、住院伙食补助费、交通费等费用,具体赔偿金额需要结合月工资、工伤休息时间等等
2022-10-30 15,340 -
工伤九级伤残赔付标准,九级伤残如何赔偿
1、从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:九级伤残为9个月的本人工资(本人工资,是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。本人工资高于统筹地区职工平均工资30
2022-03-23 15,340 -
九级伤残如何赔偿?
工作一年以内没有签订劳动合同的,可以要求支付双倍工资。如果超过一年的话,则是默认签订劳动合同。 九级工伤赔偿标准:在不与单位解除劳动关系的情况下,就是受伤前12个月的月平圴工资的9倍加误工补偿,如果与
2023-02-13 15,340 -
九级伤残如何赔偿。
可以要求赔偿医疗费,营养费,误工费,伤残赔偿金,交通费,被扶养人生活费,精神损失费等费用,可以先找律师咨询并帮助你核算有关费用及标准
2022-10-21 15,340
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九级工伤残疾赔偿是如何赔偿的
根据有关法律法规的规定,九级工伤能够获得的赔偿项目主要有一次性伤残补助金、一次性医疗补助金、一次性伤残就业补助金等。其中,工伤九级能获得的一次性伤残补助金的数额为九个月的本人工资。此外的赔偿项目还有护理费、误工费、伙食补助费等赔偿项目,这项
1,475 2022.04.17 -
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九级伤残能赔偿几万
九级伤残能赔偿几万,法律没有明确的规定。九级伤残的到的赔偿除了治疗实际所需的医疗费、交通费、住院伙食补助费,还需要住院护理费、停工留薪待遇、一次性伤残补助金等。治疗所需的医疗费、交通费、住院伙食补助费,这些都是根据实际支付的费用来计算的,生
2,943 2022.04.17 -
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工伤九级和伤残九级的区别
工伤九级和伤残九级没什么区别。九级工伤是伤者有两处或以上的十级伤残,或者受到两处或者以上的十级工伤被申请晋级为九级工伤,但是赔偿金都是一样的按照九级伤残的赔偿标准计算。职工因工致残被鉴定为九级伤残的,享受以下待遇: 1、从工伤保险基金按伤残
3,021 2022.04.17