解除劳动合同公积金可以提取多久
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解除劳动合同30天提取公积金。提取公积金需要的材料有:申请人属于购买自住房的,需要提供购房合同协议;申请人翻建或修建自住房的,需提供规划行政等部门批准的相关文件;申请人属于完全丧失劳动能力,需提供完全丧失劳动能力鉴定证明和离职证明;申请人与公司终止劳动关系后,需提供未就业证明。
根据我国法律的规定,解除劳动合同之后,满足了提取公积金的条件,就可以提取,劳动者解除劳动合同后,带上离职证明和提取公积金相关申请,到住房公积金管理局或者指定银行办理相关手续。
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解除劳动合同多久可以取出公积金
解除劳动合同之后,满足了提取公积金的条件,就可以提取,劳动者解除劳动合同后,带上离职证明和提取公积金相关申请,到住房公积金管理局或者指定银行办理相关手续。
2020.10.13 347 -
公积金解除劳动合同提取
目前,支付宝已经支持在线提取公积金了,建议大家在支付宝上提取公积金,以浙江省为例,提取步骤如下: 1、在支付宝APP上搜索“浙江省公积金”生活号并关注; 2、点击页面左下方“办事大厅”,选择“使用服务”,接下来需要您选择“同意协议”后,进行
2020.03.21 272 -
解除合同后多久可以提取公积金
合同终止后,只要符合提取公积金的条件,就可以提取。员工有下列情形之一的,可以从员工住房公积金账户中提取存储余额: 1、购买、建造、翻建、大修自住房的; 2、退休; 3、完全丧失劳动能力,与单位终止劳动关系的; 4、出境定居; 5、偿还购房贷
2022.05.11 531
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解除劳动合同多久可以提取公积金?
通过市场租赁方式依法租用住房且月房屋租赁费用超出家庭月工资收入20%的,可以提取住房公积金用于支付房屋租赁费用。 大概一个月就可以提取公积金
2022-07-30 15,340 -
解除劳动合同后多久可以提取公积金
根据我国法律的规定,解除劳动合同之后,满足了提取公积金的条件,就可以提取公积金。
2022-07-13 15,340 -
解除劳动合同多久提取公积金
劳动者和用人单位建立劳动关系,劳动双方依法解除劳动合同后,用人单位依法到住房公积金管理中心给劳动者办理住房公积金封存手续,劳动者可以持解除劳动合同证明,身份证和提取银行账号到住房公积金管理中心办理提取
2022-03-14 15,340 -
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2022-07-12 15,340
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01:08
公司可以单方面解除劳动合同吗
在员工有以下情形之一时,公司可以单方面解除劳动合同:1、在试用期内被证明不满足公司的录用条件的;2、严重违反公司的有关制度的;3、严重失职,给公司造成重大损害的;4、同时与其他单位存在劳动关系,严重影响本公司工作任务的完成的,或者在公司提出
3,219 2022.04.17 -
01:02
公司提出解除劳动合同怎么赔偿
单位解除劳动合同的补偿方式是,给予劳动者经济补偿金。经济补偿金是劳动者在单位工作每满一年的,就可以获得一个月工资的补偿;六个月到一年的,按一年计算;不满六个月的,可以获得半个月工资的经济补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付
4,904 2022.05.11 -
01:01
名下有房可以提取公积金吗
名下有房是否可以把公积金取出来,要看是否满足提取公积金的条件。住房公积金的领取要满足这些条件: 1、在购买、建造、翻建、大修自住住房时; 2、完全丧失劳动能力,并且与所在单位终止劳动关系时; 3、非本市籍职工调离本市时; 4、职工偿还房贷时
8,385 2022.05.11