失业者被开除后,能否领取失业救济金?
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针对公司解雇后能否申领失业救济金的问题,我们需要满足以下条件方可成功申请:首先,必须遵守相关法律法规,按时按量缴纳社会保障费用,并且所在的公司以及个人也需同样遵循这一规定,即需满足累计缴费年限达到1年以上;其次,必须是本人非自愿型辞退,也就是说失业人员本身并不希望离开工作岗位,而是受到本人无法掌控的外部因素干扰,导致被迫停止工作状态。 根据《失业保险金申领发放办法》第四条,失业人员符合《条例》第十四条规定条件的,可以申请领取失业保险金,享受其他失业保险待遇。 其中,非因本人意愿中断就业的人员包括以下几种情况: (一)终止劳动合同的; (二)被用人单位解除劳动合同的; (三)被用人单位开除、除名和辞退的; (四)依照《中华人民共和国劳动法》第三十二条第二、三项与用人单位解除劳动合同的; (五)法律、行政法规另有规定的。
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不会。失业保险和退休金是独立的两个险种,待遇互不影响。失业金是和失业保险相关的,退休金是和养老保险相关的,领了失业金后退休金也不会少给多少的。按照退休金的规定看,退休金的多少是与累计缴费年限有直接关系的。
以下情况下能领取失业救济金: (一)按照规定参加失业保险,所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年的; (二)非因本人意愿中断就业的; (三)已办理失业登记,并有求职要求的。
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