伤残父母抚养费赔偿标准是什么
该咨询为用户常见问题，经整理发布，仅供参考学习！
我也有类似问题！点击提问
《工伤保险条例》第三十四条规定:职工因工致残被鉴定为五级、六级伤残的，享受以下待遇: (一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为:五级伤残为16个月的本人工资，六级伤残为14个月的本人工资; (二)保留与用人单位的劳动关系，由用人单位安排适当工作。难以安排工作的，由用人单位按月发给伤残津贴，标准为:五级伤残为本人工资的70%，六级伤残为本人工资的60%，并由用人单位按照规定为其缴纳应缴纳的各项社会保险费。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由用人单位补足差额。 经工伤职工本人提出，该职工可以与用人单位解除或者终止劳动关系，由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
对内容有疑问，可立即反馈反馈
交通事故致九级伤残父母可以索赔的抚养费的标准是受诉法院所在地城镇居民人均消费性支出标准，如果父母是属于农村人的话，那就按照农村居民人均年生活消费支出标准来计算抚养费的标准的。
-
父母抚养费标准是多少父母抚养费标准是，按照不直接抚养方月总收入的百分之二十至三十的比例计算。负担两个以上子女抚育费的，比例可适当提高，但一般不得超过月总收入的百分之五十。
2020.10.29 178 -
-
父母抚养费的标准是多少？父母抚养费标准是按照不直接抚养方月总收入的百分之二十至三十的比例计算。负担两个以上子女抚育费的，比例可适当提高，但一般不得超过月总收入的百分之五十。
2020.09.08 185
-
伤残父母抚养费赔偿标准
标准为《工伤保险条例》第三十四条规定：职工因工致残被鉴定为五级：五级伤残为16个月的本人工资，六级伤残为14个月的本人工资、六级伤残的、直辖市人民政府规定，该职工可以与用人单位解除或者终止劳动关系，由
2022-08-16 15,340 -
父母抚养费标准
父母抚养费标准按不直接抚养方月总收入的20％至30％计算。承担两个以上子女抚养费的，比例可以适当提高，但一般不得超过月总收入的50％。
2021-11-05 15,340 -
父母离异抚养费标准是什么
1.有固定收入的，抚育费数目一般可按其月总收入的20%-30%。负担两个以上子女抚育的，比例可适当提高，但一般不得超过月收入的50%。 2.无固定收入的，抚育费的数目可依当年的收入或同行业的年平均收入
2022-07-19 15,340 -
工伤赔偿中有父母的赡养费的标准是什么
1.根据《工伤保险条例》的相关规定，工亡职工父母符合供养亲属标准的，可按月领取供养亲属抚恤金，标准为工亡职工本人工资的30%，如果是孤寡老人的工亡职工本人工资的40%，可领取直至二老去世。 2.工亡职
2022-07-30 15,340
-
01:05
抚养费标准是什么抚养费的标准，可根据子女的实际需要、父母双方的负担能力和当地的实际生活水平确定。 抚育费应定期给付；对一方无经济收入或者下落不明的，可用其财物折抵子女抚育费；父母双方可以协议子女随一方生活并由抚养方负担子女全部抚育费，但经查实，抚养方的抚养
727 2021.04.25 -
01:10
小孩抚养费标准是什么根据相关司法解释，子女的抚养费给付标准主要有以下三点：1、当事人有固定收入的，抚养费一般按其月收入的百分之二十到三十的标准给付；2、有两个或者两个以上子女的，抚养费可以在此基础上适当提高，但不可超过百分之五十的比例；3、如果当事人无固定收入
1,320 2021.03.24 -
01:05
十及伤残赔偿标准我国工伤保险条例所规定的十级伤残一次性伤残补助金标准为劳动者七个月工资，而一次性工伤医疗补助金和一次性伤残补助金的具体数额需要根据省、自治区、直辖市政府有关部分的相关文件规定。职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：1、从工伤保
1,043 2022.04.25
