面临公司拖欠生育津贴的困境:如何解决?
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公司未按时缴纳停产保险费用,导致生育保险无法报销。由于是单位迟交导致的无法进行生育险报销,可以申请劳动仲裁,要求单位承担无法报销带来的损失。 生育保险是一种社会保险制度,旨在为怀孕和分娩的妇女提供医疗服务、生育津贴和产假。国家或社会为生育的职工提供必要的经济补偿和医疗保健。 生育保险报销条件: 1. 职工享受生育保险待遇,应当同时具备以下条件: - 用人单位为职工累计缴费满1年以上,并且继续为其缴费 - 符合国家和省人口与计划生育规定 生育保险报销范围: 1. 生育医疗费。 女职工生育的检查费、接生费、手术费、住院费和药费由生育保险基金支付。超出规定的医疗业务费和药费(含自费药品和营养药品的药费)由职工个人负担。 2. 生育津贴。 女职工依法享受产假期间的生育津贴,按本企业上年度职工月平均工资计发,由生育保险基金支付。 代办人身份证原件是必须提供的。
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公司拖欠生育津贴属于违法行为。生育津贴属于生育保险待遇之一,用人单位已经缴纳生育保险费的,职工可以按照国家规定享受生育津贴,生育津贴按照职工所在用人单位上年度职工月平均工资计发。
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