给小包工头干活受伤了怎么办
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一、你是给包工头干活的,如果包工头成立了公司,则你这就是属于劳动关系,你要在事故发生之日起一年内申请工伤认定,然后再申请工伤鉴定 二、如果包工头没有成立公司,你们之间不是劳动关系,是雇佣关系,你这种情形不属于工伤,而是属于人身损害赔偿纠纷。 1、人身损害赔偿纠纷案件可以直接向法院起诉中铁局和包工头,他们要对你的伤残承担赔偿责任; 2、中铁局将工程发包给没有资质的包工头,他们在选任方面有过错,要承担赔偿责任; 3、起诉后申请法院委托机构鉴定伤残,赔偿项目包括:医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费,受害人因伤致残的,其因增加生活上需要所支出的必要费用以及因丧失劳动能力导致的收入损失,包括残疾赔偿金、精神损害赔偿、残疾辅助器具费,以及因康复护理、继续治疗实际发生的必要的康复费、护理费、后续治疗费
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向具有用工主体资格的承包单位主张工伤保险待遇。无论是大小包工头,都是自然人,不具有法定用工主体资格,具有法定用工主体资格的承包单位把工程转包给包工头,包工头招用的工人,在从事承包业务中遭受工伤事故伤害,由具有法定用工主体资格的承包单位承担工伤保险责任。工伤职工可以承包单位为用人单位申请工伤认定和劳动能力鉴定,向承包单位主张工伤保险待遇。
雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害,雇主应当承担赔偿责任。具体雇主承担的工伤比例,法律没有明确的规定,一般如果不给员工缴纳工伤保险的,由雇主全部承担。
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给私人干活有包工头工人受伤怎么办
给私人干活摔伤由雇主承担责任,可以向雇主主张人身损害赔偿。索赔的项目主要包括医疗费、误工费、住院伙食补助费、营养费、交通费、精神损失费等;如果伤势严重,构成伤残的,还要进行伤残鉴定,确定具体的伤残等级,然后再根据伤具体的伤残等级索赔。
2021.03.25 836 -
农民工私人包工头干活受伤怎么办
在工作过程中受伤,应该按照工伤流程进行。在工伤事故中,应该由工伤保险基金和单位共同承担赔偿责任。员工受伤后存在后遗症,那么是需要进行劳动能力鉴定,根据鉴定结果要求赔偿。
2020.08.09 322 -
给人干活受伤了怎么办
给人干活受伤了,属于雇佣关系的,雇主应当承担赔偿责任。雇佣关系以外的第三人造成雇员人身损害的; 赔偿权利人可以请求第三人承担赔偿责任,也可以请求雇主承担赔偿责任。雇主承担赔偿责任后,可以向第三人追偿。
2020.06.01 178
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包工头干活受伤了怎么办?
工人跟着包工头在建筑工地干活,因为包工头不具备用工主体资格,根据劳动部《关于确立劳动关系有关事宜的通知》(劳社部发〔2021〕12号)第四条“建筑施工、矿山企业等用人单位工程(业务)或经营权发包给不具
2022-08-12 15,340 -
包工头干活受伤了怎么办
无论是否有劳动合同,劳动者给用人单位因工作时受伤,都属于工伤。如果是给个人包工头工作受伤,不算工伤,但是可以起诉包工头个人,按人身损害要求老板个人支付相关待遇。 1、发生工伤后,用人单位可以在1个月内
2022-03-03 15,340 -
跟着包工头干活受伤了怎么办
如果你是跟随包工头干活,日常工作受包工头管理,工资与包工头约定并由其发放。这种情况下,包工头与农民工之间形成了雇佣关系,他们之间属于雇主和雇员的关系。因此如果农民工在工作过程中受伤,首先可向包工头主张
2022-02-13 15,340 -
跟着小包工头干活受伤了算工伤吗
向具有用工主体资格的承包单位主张工伤保险待遇。无论是大小包工头,都是自然人,不具有法定用工主体资格,具有法定用工主体资格的承包单位把工程转包给包工头,包工头招用的工人,在从事承包业务中遭受工伤事故伤害
2022-02-13 15,340
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工人干活受伤怎么赔偿
工地干活受伤,工人可以要求工伤赔偿。如果公司投保了工伤保险,则大部分的赔偿由工伤保险支付,小部分的赔偿由公司支付。如果公司没有投保,则全部的赔偿都由公司承担。赔偿的内容包括:一次性伤残补助金;一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金;残疾
3,258 2022.05.11 -
01:07
给私人干活受伤打官司好打吗
给私人干活受伤打官司是否好打,要根据相关证据情况确定。私人老板需要有工商登记是单位,当事人双方之间才劳动关系,劳动关系是认定工伤的前提,如果没有劳动关系是不构成工伤的。但是给私人老板做事,一般构成劳务关系,不能适用《中华人民共和国劳动合同法
5,176 2022.04.17 -
00:53
工地干活工伤怎么赔偿
工地干活工伤赔偿的规定如下: 1、根据不同的伤残等级,工伤赔偿的项目也不同。工伤赔偿的项目主要包括:医疗费,一次性伤残补助金,一次性就业补助金,一次性医疗补助金、停工留薪期工资,伙食补助费,护理费; 2、如果单位给员工购买了工伤保险,那么除
1,434 2022.04.17