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工伤事故赔偿处理流程是怎样的?

2022-11-11 19:56

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2022-11-11回复

专业分析:

无论是劳动者还是用人单位都不想发生工伤事故,但是事故总是难以避免,而在工伤事故发生后最重要的就是工伤事故赔偿的解决。那么工伤事故赔偿纠纷怎么处理?工伤事故赔偿流程是怎样的?重庆信豪律师事务所张峻律师解析。

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工伤事故赔偿的赔偿流程如下:1、报案。发生工伤,单位必须第一时间在12小时报案;2、就诊。保存好病历、发票、用药清单、诊断证明书、检查报告书的原件材料,以便作为证据主张工伤赔偿;3、带齐相关材料,填报《工伤保险待遇申报表》,办理工伤申报、理赔手续;4、申请人向社会保险经办机构申请待遇审核;5、等待赔款到帐,用人单位支付给职工。

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首先,发生工伤事故后,应先进行工伤认定,根据《工伤保险条例》第十七条的规定,用人单位自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。然后社会保险行政部门会在受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定。其次,在伤情相对稳定后,如果存在残疾、影响劳动能力的,可以根据《工伤保险条例》第二十一条规定,向设区的市级劳动能力鉴定委员会申请劳动能力鉴定。劳动能力鉴定委员会应当自收到劳动能力鉴定申请之日起60日内作出劳动能力鉴定结论。最后,根据劳动能力鉴定的伤残等级,向用人单位至参保所在地区(县)社保分中心或者个人至各街道、镇(乡)社区事务受理服务中心或者各区(县)社保分中心申请工伤保险待遇。

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