北京产假是几天
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《北京市人口与计划生育条例》第十八条单位、企事业单位、社会团体及其他组织女职工,按规定生育的,除享受国家规定的产假外,享受产假30天,其配偶享受产假15天。女职工及其配偶休假期间,机关、企业事业单位、社会团体等组织不得降低工资、退休、解除劳动合同。女职工经所在单位、企事业单位、社会团体等组织同意,可再增加一个月到三个月的假期。也就是说,符合生育政策的女性享受国家规定的产假98天和30天的奖励假,共计128天。
《北京市人口与计划生育条例》第十八条 机关、企业事业单位、社会团体和其他组织的女职工,按规定生育的,除享受国家规定的产假外,享受生育奖励假期三十天,其配偶享受陪产假十五天。女职工及其配偶休假期间,机关、企业事业单位、社会团体和其他组织不得降低其工资、予以辞退、与其解除劳动聘用合同。女职工经所在机关、企业事业单位、社会团体和其他组织同意,可以再增加假期一个月至三个月。
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北京男职工的陪产假一般为十五天。机关、对于企业事业单位、社会团体和其他组织的女职工,按规定生育的,除享受国家规定的产假外,享受生育奖励假三十天,其配偶享受陪产假十五天。
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