您的位置:法师兄 > 专业问答 > 放假三天可以在劳动局提出要求辞退我吗

放假三天可以在劳动局提出要求辞退我吗

2022-10-16 14:54

该咨询为用户常见问题,经整理发布,仅供参考学习!

我也有类似问题!点击提问

推荐答案

山西在线咨询顾问团

2022-10-16回复

专业分析:

国家法定节假日期间,用人单位不能辞退劳动者的,如果用人单位辞退劳动者,属于一种违法辞退,用人单位是应当向劳动者支付赔偿金的,按照每做满一年支付2个月的工资作为赔偿。《中华人民共和国劳动合同法》第四十八条用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同,劳动者要求继续履行劳动合同的,用人单位应当继续履行;劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的,用人单位应当依照本法第八十七条规定支付赔偿金。第八十七条用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的,应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。

展开更多

对内容有疑问,可立即反馈反馈

同类普法

丰培铭律师

天津东方律师事务所

劳动者如果书面向单位提出辞职,30天后办好离职手续的可以不再上班。法律规定,劳动者提前三十天以书面形式通知用人单位,可以解除合同,而在三十天期限届满之后也就意味着劳动关系解除了,自然不用上班。

张神兵律师

广东律参律师事务所

上班三天离职有工资的,只要劳动者付出了一定的劳动,用人单位就应当支付其工资。依据法律规定,用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。因此上班3天,无论有没有签订劳动合同,用人单位是应当支付工资的,劳动者可以要工资。

律师普法更多>>
  • 签了劳动合同被辞退我可以要求赔偿吗
    签了劳动合同被辞退我可以要求赔偿吗

    根据《劳动合同法》第46条规定,用人单位按照上述第36条、第40条、第41条的规定解除劳动关系的,也就是协商解除以及法定解除劳动合同,或者劳动者不能胜任工作或公司经营困难需要裁员的,应当向劳动者支付经济补偿。第47条规定,经济补偿按劳动者在

    2020.07.23 157
  • 在三期内被辞退可以要求赔偿吗
    在三期内被辞退可以要求赔偿吗

    用人单位违法解除劳动合同,劳动者可以获得经济赔偿,标准为经济补偿金的两倍。

    2020.12.01 105
  • 向公司辞职可以提前三天提出辞职吗
    向公司辞职可以提前三天提出辞职吗

    视情况而定。员工解除合同的需要提前30日以书面形式通知用人单位,在试用期内的需要提前3日通知用人单位。

    2020.06.12 862
专业问答更多>>
  • 劳动局放假3天公司辞退我不让上班这3天可以算我旷工吗?

    国家法定节假日期间,用人单位不能辞退劳动者的,如果用人单位辞退劳动者,属于一种违法辞退,用人单位是应当向劳动者支付赔偿金的,按照每做满一年支付2个月的工资作为赔偿。《中华人民共和国劳动合同法》第四十八

    2022-10-08 15,340
  • 在劳动局申请辞退不服劳动局可以要回吗

    1、向劳动仲裁委员会申请劳动仲裁是免费的,向法院提起诉讼,一宗收取诉讼费10元。 2、根据《劳动争议调解仲裁法》的规定,仲裁委员会在收到申请5日内决定是否受理,但根据我平时的办案经验,如果仲裁申请书与

    2022-07-06 15,340
  • 在劳动局告了辞职,我可以要求公司赔偿吗

    劳动者因用人单位拖欠工资辞职,用人单位应当向劳动者支付经济补偿。根据《劳动合同法》第三十八条第二项规定:用人单位未及时足额支付劳动报酬的,劳动者可以解除劳动合同。并按第四十六条第一项规定,用人单位应当

    2022-03-26 15,340
  • 在劳动局告了辞职,我可以要求公司赔偿吗

    劳动者因用人单位拖欠工资辞职,用人单位应当向劳动者支付经济补偿。根据《劳动合同法》第三十八条第二项规定:用人单位未及时足额支付劳动报酬的,劳动者可以解除劳动合同。并按第四十六条第一项规定,用人单位应当

    2022-03-27 15,340
法律短视频更多>>
  • 国庆放假三天违法吗 01:06
    国庆放假三天违法吗

    国庆放假三天不违法。根据相关法律规定可知,全体公民放假的节日: 新年,放假1天; 春节,放假3天,农历正月初一、初二、初三; 清明节,放假1天,农历清明当日; 劳动节,放假1天; 端午节,放假1天; 中秋节,放假1天; 国庆节,放假3天,1

    1,934 2022.07.02
  • 劳动合同要去劳动局备案吗 01:09
    劳动合同要去劳动局备案吗

    劳动合同到劳动局备案,不是劳动合同的生效要件。用人单位和劳动者对于劳动合同的相关条款协商一致之后,以真实的意思表示在劳动合同上签字或者盖章;同时,合同内容合法、符合法律规定,那么这份个人的劳动合同就此生效。所以,我国并未强制要求劳动合同需要

    1,528 2022.05.18
  • 初三国庆放三天合法吗 01:03
    初三国庆放三天合法吗

    初三国庆放三天合法。国家法律规定的国庆假期就是三天。法定节假日是指根据各国、各民族的风俗习惯,或纪念要求,由国家法律统一规定的用以进行庆祝及度假的休息时间。根据相关法律规定可知,中国国庆长假是中国的黄金周之一,黄金周分别指中国大陆的春节、劳

    2,793 2022.04.17
有问题
就会有解决办法
在线咨询

离婚、工伤、刑事、债务... 最快3分钟内有答案

法师兄法务
您好,请问有什么可以帮助到您的?