订立合同应遵循哪些基本原则
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订立劳动合同应当遵循下列基本原则:合法;公平;平等自愿;协商一致;诚实信用。用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系,应当订立书面劳动合同,最迟不能超过一个月。劳动合同是劳动者和用人单位确立劳动关系、明确双方权利义务的协议。
订立合同应遵循的原则: 1、平等原则,民事主体在民事活动中的法律地位一律平等; 2、自愿原则,民事主体从事民事活动,应当遵循自愿原则,按照自己的意思设立、变更、终止民事法律关系; 3、诚实信用原则,民事主体从事民事活动,应当遵循诚信原则,秉持诚实,恪守承诺; 4、公平原则,民事主体从事民事活动,应当遵循公平原则,合理确定各方的权利和义务; 5、公序良俗原则,民事主体从事民事活动,不得违反法律,不得违背公序良俗。
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订立合同应遵循什么基本原则
订立合同应遵循的基本原则如下: 一、公平原则。在签订合同过程中,任何一方不得把自己的意志强加给对方,任何单位和个人不得非法干预。 二、诚实信用原则。讲诚实、守信用,是合同当事人在经济往来中应遵守的原则,也是市场经济条件下的准则。
2021.01.12 166 -
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订立合同应遵循的原则: 1、平等原则,民事主体在民事活动中的法律地位一律平等; 2、自愿原则,民事主体从事民事活动,应当遵循自愿原则,按照自己的意思设立、变更、终止民事法律关系; 3、诚实信用原则,民事主体从事民事活动,应当遵循诚信原则,秉
2022.11.07 158 -
合同订立应遵循哪些原则
合同订立应当遵循平等原则、合同自由原则、公平原则、诚实信用原则、遵纪守法原则、依合同履行义务原则。合同订立原则贯穿于整个合同订立过程中,缔约主体均应严格遵守的原则。
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订立合同应遵循的原则: 1、平等原则,民事主体在民事活动中的法律地位一律平等。 2、自愿原则,民事主体从事民事活动,应当遵循自愿原则,按照自己的意思设立、变更、终止民事法律关系。 3、诚实信用原则,民
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2022-03-06 15,340 -
签订合同应遵循哪些基本原则
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建设工程合同签订的原则有哪些
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