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怎么办理工伤赔偿手续

2022-08-31 11:54

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2022-08-31回复

专业分析:

怎么办理工伤赔偿手续: 1.首先要到当地劳动部门申请工伤认定,这个很关键,也是所有问题的前提,不申请工伤认定,一切都是白搭,如果单位不申请的话,你就必须在受伤之日起一年内申请; 2.如受伤被认定为因工受伤,拿到有劳动部门出具的决定书后,医药费由用人单位全额支付,治疗、康复期间的工资按原待遇发放; 3.等伤情稳定后可以申请劳动能力鉴定,鉴定工伤等级,然后按照向用人单位索要伤残赔偿; 4.鉴定了工伤等级的话,: (1)如果你继续在单位工作,不辞职的话,根据《》规定,享受一次性伤残补助金(工伤保险基金支付)。 (2)如果你选择不干了的话,在享受一次性伤残补助金的同时,还可以享受一次性工伤医疗补助金(工伤保险基金支付)和一次性伤残就业补助金(用人单位支付)。具体的金额有你们当地制定,你可以拨打12020咨询一下你们当地劳动部门。 5.如果用人单位不履行上述的义务,你们可以到当地劳动监察大队投诉或直接去委员会提请仲裁申请,维护你的合法权益。

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