2020年北京婚假多少天?
该咨询为用户常见问题，经整理发布，仅供参考学习！
我也有类似问题！点击提问
1、国家未对晚婚婚假时间做出具体规定，各地晚婚假总天数10-30天。全国各地不一致，在各地人口与计划生育条例中有规定，大部分省市是延长或增加婚假天数（加合关系），也有的直接规定了符合晚婚的婚假天数（包含关系）。 2、北京地区：婚假3天晚婚假7天10天。《北京市人口与计划生育条例》2014年2月21日修正版： 第四章奖励与社会保障第二十条机关、社会团体、企业事业组织的职工晚婚的，除享受国家规定的婚假外，增加奖励假7天。晚育的女职工，除享受国家规定的产假外，增加奖励假30天，奖励假也可以由男方享受，休假期间不得降低其基本工资或者解除劳动合同；不休奖励假的，按照女方一个月基本工资的标准给予奖励。个体工商户的雇工晚婚、晚育的，由雇主按照本条前款规定奖励。农村居民、城镇无业居民和个体工商户晚婚、晚育的，由乡镇人民政府、街道办事处给予适当奖励。
对内容有疑问，可立即反馈反馈
2020年北京婚假为8-10天。根据【1980】劳总薪字29号的有关规定，婚假为1-3天，但《北京市人口与计划生育条例》在此基础上规定了依法办理结婚登记的夫妻可增加婚假7天，因此2020年北京依法办理结婚登记的夫妻可享受8-10天的婚假。
法律上规定的婚假包括三天，该三天并不包含双休日和节假日。根据公司的福利制度，其可以和员工约定超出三天的婚假时间，法律并不会予以干涉，但公司不可以和员工约定婚假比三天少或者没有婚假，即使约定了，该条款也无效。
-
2022年北京婚假多少天北京的婚假为10天。国家规定的婚假为3天，北京在享受国家规定婚假的基础上，增加婚假7天，一共10天婚假。根据公司的福利制度，其可以和员工约定超出10天的婚假时间，但公司不可以和员工约定婚假比10天少或者没有婚假。 一、婚假工资的计算方式如下
2022.07.07 21,744 -
2021年北京婚假多少天我国《人口与计划生育法》、《劳动合同法》、《婚姻法》均没有规定婚假天数，实践中的做法一般是按照【1980】劳总薪字29号的规定，给予1-3天婚假，并由各地在此基础上制定相应的地方性法规，而《北京市人口与计划生育条例》第十六条规定，依法办理结
2021.03.28 4,463 -
2020年新规，北京产假需放多少天2020年北京对人口与计划生育条例进行了修改，将本来作为独生子女的母亲的三十五天产假调整减少为奖励假期三十天。但父亲陪母亲的产假相应的增加了，从之前的十天增加为十五天。这次修改将生一个小孩和生二胎或者晚婚的母亲的产假都调整为了三十天，之前生
2021.03.26 12,985
-
2020年北京婚假多少天
根据2017年3月24日修订的《北京市人口和计划生育条例》规定产假，产假第18条机构、企业事业单位、社会团体和其他组织的女职工，按规定生育的，除国家规定的产假外，产假30天，配偶产假15天。女职工及其
2021-10-25 15,340 -
北京产假多少天2020年
产假假期： (1)正常分娩者，给予产假90天。其中产前要求安排适当天数休息的，休息天数计算在90天产假之内。 (2)提前分娩或超期分娩的均按90天计算。难产或双生以上的，增加产假15天。 (3)妊娠三
2022-03-17 15,340 -
2020年北京再婚婚假是多少?
在中，根据现行法规我们了解到二婚与初婚的法律地位是相同的，因此二婚也可以享受国家规定的婚假。劳动和社会保障部办公厅《关于对再婚职工婚假问题的复函》(劳社部函200084号)有这样的答复：“根据《民法典
2022-07-04 15,340 -
北京婚假一年多少天
婚假1、按法定结婚年龄(女20周岁，男22周岁)结婚的，可享受3天婚假。2、符合晚婚年龄(女23周岁，男25周岁)的，根据当地《人口与计划生育条例》，可享受晚婚假10-30天不等(含3天法定婚假)。3
2022-03-26 15,340
-
01:07
2020国家规定婚假多少天法定的婚假为3天； 婚假一般指的是员工本人结婚依法可享受的假期。婚假是员工结婚时给予的假期，并由其所在单位如数支付工资，体现了政府对劳动者的福利政策，也是一种对员工的精神抚慰，同时也是对劳动者权益的保护，对于调动劳动者的积极性具有重要意义。
3,476 2021.04.25 -
01:10
产假多少天2020新规定根据我国《女职工劳动保护特别规定》的规定，女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天；难产的，增加产假15天；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天。女职工怀孕未满4个月流产的，享受15天产假；怀孕满4个月流产的，享受42天产
114,256 2021.03.24 -
01:14
2020产假新规定是多少天产假，指的是在职的女性劳动者在其生产前后可享受的休假待遇，一般是从分娩前的半个月至产后两个半月，晚婚晚育者可前后可延长至四个月；根据《女职工劳动保护规定》的相关规定，女性劳动者生育可享受98天的产假，其中产前可以休15天；如有难产的，应该增
2,516 2021.03.24
