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欠我们的工资怎么办

2022-09-12 09:59

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青海在线咨询顾问团

2022-09-12回复

专业分析:

中的原工资,适用于停工留薪期,按《例》第三十三条规定,职工停止工作、治疗工伤期间,包括住院期间和出院后休养期间,原工资不变,由所在单位按月支付。工伤职工的停工留薪期应当凭职工就诊的签订服务协议的医疗机构,或者签订服务协议的工伤康复机构出具的休假证明确定。停工留薪期超过12个月的,需经设区的XX确认。设区的XX确认的停工留薪期结论为最终结论。工伤职工停工留薪期的“原工资”,《》未定义,各地规定大致有两种计算方法:一是指加班费之外的工资;二是受伤前12个月平均工资。

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