-
没劳动合同被扣工资怎样维权没劳动合同被扣工资劳动者可以向当地劳动局投诉，要求劳动行政部门给予其警告与处罚，同时可以请求人民法院依法发出支付令，就用工之日起超过一个月不满一年的时间部分要求支付二倍工资。
2020.09.25 112 -
-
工资变少怎样维权用人单位无正当理由克扣工资、降低工资标准，可通过以下方法维权：向劳动行政部门举报，由劳动行政部门责令改正；也可以向仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。
2020.08.23 69
-
克扣工资怎样维权
涉及多方面的权益维护问题！ 首先是未签订劳动合同的，员工可以主张： 一是要求补签劳动合同；工作满一年仍未签订的，可以要求补签无固定期限劳动合同； 二是补缴社会保险； 三是补发未签订劳动合同第二个月开始
2022-03-17 15,340 -
被扣工资怎样维权
在劳动关系中劳动者常常处于的弱势的一方，因被扣工资而发生的劳动纠纷已经是屡见不鲜，可由于自身法律知识的欠缺，劳动者被扣克扣工资之后也不清楚是不是因为自己离职了就会被扣工资，如果不是那用人单位乱克扣工资
2022-03-18 15,340 -
公司乱扣工资怎样维权
用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿；劳动报酬低于当地最低工资标准的，应当支付其差额部分；逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的
2023-05-28 15,340 -
打工克扣员工工资怎样维权
克扣工资可以采用以下方式维权：1、协商。劳动者与用人单位可以自愿进行协商。2、调解。当事人向劳动纠纷调解委员会申请调解，调解协议不具有强制执行力。3、仲裁。当事人将纠纷提交劳动争议仲裁委员会进行处理，
2023-05-26 15,340
-
01:03
拖欠工资应该怎样维权根据我国相关法律规定，用人单位有按时支付劳动者工资的义务，如果用人单位逾期不支付工资，劳动者可以通过以下方式维护自己的权利： 1、自行找用人单位协商，要求其支付工资； 2、协商无果后，劳动者可以向当地劳动监察部门投诉； 3、劳动者可以向当地
705 2023.01.04 -
01:05
公司拖欠工资怎么维权讨要拖欠工资的方式主要有调解、向劳动行政部门投诉、申请劳动仲裁和提起民事诉讼。为了争取最高的效率，建议按照私下调解、投诉、申请劳动仲裁和提起民事诉讼的先后顺序尝试追偿。员工遇到老板拖欠工资的，可以先私下与老板进行协商、调解；协商不成的，可以
2,183 2022.04.17 -
01:13
开发商违约怎样维权开发商出现违约时，首先先和开发商沟通，沟通没有结果才提起诉讼。 如果提起诉讼，起诉要符合以下条件： 1、原告与本案是有直接利害关系的公民、法人或其他组织； 2、有明确的被告； 3、有具体的诉讼请求和事实、理由； 4、属于人民法院受理，民事诉
1,781 2022.04.17
