自动辞职后可以领失业金吗
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失业保险金是支付给符合条件的失业人员的基本生活费用。根据《失业保险条例》的规定,具备下列条件的失业人员,可以领取失业保险金: (一)按照规定参加失业保险,所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年的; (二)非因本人意愿中断就业的; (三)已办理失业登记,并有求职要求的。失业人员在领取失业保险金期间,按照规定同时享受其他失业保险待遇。即只有被公司辞退、裁员等非因本人意愿中断就业的才能领取失业保险金。自动辞职的不可以领取失业保险金。
《失业保险金申领发放办法》 第四条失业人员符合《条例》第十四条规定条件的,可以申请领取失业保险金,享受其他失业保险待遇。其中,非因本人意愿中断就业的是指下列人员:(一)终止劳动合同的;(二)被用人单位解除劳动合同的;(三)被用人单位开除、除名和辞退的;(四)根据《中华人民共和国劳动法》第三十二条第二、三项与用人单位解除劳动合同的;(五)法律、行政法规另有规定的。
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劳动者自动辞职一般是不能领失业金的。领取失业金的条件之一是劳动者非因本人意愿中断就业,例如是被单位辞退、被裁员、或者因单位严重侵权而辞职的等。并不包括劳动者因个人原因自动辞职的情形。
自己辞职后一般不能领取失业金。因个人原因离职的,不属于非本人意愿中断就业的情形,根据法律规定,需要满足缴纳失业保险费满一年、非本人意愿中断就业、已经进行失业登记,并有求职要求的才可领取失业金。
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