用人单位超过时间申请职工申请可以得到基金赔偿吗?以吗
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超过工伤申请时间不可以申请。超过一年期限的，不受理工伤认定申请，伤者不能通过工伤获得赔偿。职工发生事故伤害或依照职业病防治法的规定被诊断、鉴定为职业病的，所在单位应自事故伤害发生之日起或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，申请工伤认定，在特殊情况下，经社会保险行政部门同意，可适当延长申请期限。
劳动者如果是主动自愿辞职的，一般不可以申请单位补偿；如果是因单位具有未足额向其支付劳动报酬、在合同期限届满后降低劳动合同条件与其续约等情形而辞职的，则可以申请单位补偿。
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申请公租房的时候用人单位可以代表职工申请吗申请公租房的时候用人单位可以代表职工申请。 申请人应当根据市、县级人民政府住房保障主管部门的规定，提交申请材料，并对申请材料的真实性负责。申请人应当书面同意市、县级人民政府住房保障主管部门核实其申报信息。 申请人提交的申请材料齐全的，市、县
2020.05.24 116 -
辞职可以申请单位补偿吗要看用人单位是否存在法律规定的情形，若存在，劳动者可以立即走人，不需要用人单位的批准，并可以要求支付剩余的工资及经济补偿金（每工作1年支付1个月工资）及办理离职手续等。
2020.04.06 236 -
用人单位拖欠工资可以申请工伤赔偿吗拖欠工资可以找用人单位补偿，用人单位克扣或者无故拖欠劳动者工资的，除在规定的时间内全额支付劳动者工资报酬外，还需加发相当于工资报酬25%的经济补偿金。
2020.05.28 167
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职工工伤可以通过申请单位申报吗?
要想知道工伤申报必须单位申报吗这个问题，发生工伤的，申请工伤认定是一种很重要的事情。用人单位作为劳动者的雇佣者，是有责任申请工伤鉴定的。工伤鉴定是需要在法定的时间内提出的，鉴定意见可以作为证据资料来使
2022-08-12 15,340 -
申请公租房的时候用人单位可以代表职工申请吗
1.用人单位可以代表职工申请公租房。 2.用人单位携带规定资料到街道或乡镇人民政府住房保障窗口申请或者向房管局提出申请；工作人员受理初审； 3.出具《备案回执》； 4.提交市主管部门终审； 5.等待审
2022-06-23 15,340 -
用人单位可不可以申请工伤赔偿
若用人单位或者受伤职工向人力资源和社会保障局申请工伤认定，人力资源和社会保障局作出不予认定工伤决定的，则不属于工伤，用人单位无需承担工伤赔偿责任，用人单位不用赔偿。 劳动者在就医时可以享受基本医疗待遇
2022-08-16 15,340 -
工伤期间单位可以申请精神赔偿吗
可以。精神损害赔偿的目的是安慰。受害者获得工伤保险赔偿后，精神受到很大刺激和伤害，需要精神赔偿的，应给予一定的精神赔偿金。我国《安全生产法》、《职业病防治法》规定，工作人员除了根据工作保险法规享受工作
2021-10-23 15,340
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拖欠工资可申请赔偿吗用人单位违反劳动合同的约定，无故拖欠劳动者工资的，劳动者是可以随时与用人单位解除劳动合同并且要求用人单位作出合理赔偿的，用人单位也有义务承担相应的责任： 第一，根据相关法律的规定，用人单位除了在规定的时间内全额支付劳动者应得的劳动报酬之外，
798 2022.05.24 -
01:21
个人可以申请商标吗个人可以申请商标。但需要具备以下条件： 1、个体户申请注册商标时，当事人应提交该个人的身份证以及营业执照； 2、农村承包经营户申请注册商标时，当事人应提交签约人身份证和承包合同； 3、申请的商品和服务范围，应以其在营业执照或有关登记文件核准
14,616 2022.10.03 -
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夫妻单方可以申请离婚吗夫妻单方可以申请离婚。离婚有两种方式，协议离婚和诉讼离婚。协议离婚必须要男女双方共同申请，签署离婚协议书才可以办理。因此协议离婚不能够单方申请。诉讼离婚是可以单方申请的，想要离婚的一方可以直接向人民法院起诉。起诉的时候，要向法院递交民事起诉
544 2023.01.04
