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劳务转包三次是否合法劳务转包三次不合法。转包是指建设工程的承包人将其所承包的工程转让给第三人，使该第三人实际上成为该建设工程新的承包人的行为。根据法律规定，承包单位违法转包的，由相关部门责令改正，并处罚款。
2020.03.20 150 -
非建筑劳务转包三次合法吗非建筑劳务转包三次不合法。 转包是法律所禁止的行为,该行为属于非法转包。承包人非法转包、违法分包建设工程或者没有资质的实际施工人借用有资质的建筑施工企业名义与他人签订建设工程施工合同的行为无效。
2020.05.08 149 -
非建筑劳务三次转包合法吗？非建筑劳务转包三次不合法。转包属于法律法规所明确禁止的无效行为，它是指承包人将其所承包的劳务转让给第三人，使第三人在实际上成为合同的另一方当事人。
2020.05.12 104
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劳务公司转包三次违法吗
非法分包是法律禁止的行为，也称为非法分包。承包人非法分包、非法分包建设项目或者不合格实际施工人以合格施工企业名义与他人签订建设工程合同的，无效。《建筑法》第六十七条第一款规定，承包人将承包的项目分包或
2021-12-04 15,340 -
劳务转包三次合法吗
劳务转包三次是不合法的，转包是法律所禁止的行为，承包人非法转包、违法分包建设工程或者没有资质的实际施工人借用有资质的建筑施工企业名义与他人签订建设工程施工合同的行为无效。
2023-07-17 15,340 -
建筑公司的劳务二次转包合法吗？
不合法。法律规定，禁止承包单位将其承包的全部建筑工程转包给他人，禁止承包单位将其承包的全部建筑工程肢解以后以分包的名义分别转包给他人。 因此，承包人承包了劳务工程后,是不能再将劳务工程二次分包的,二次
2023-08-04 15,340 -
建筑公司劳务二次转包合法吗
不合法。法律规定，禁止承包单位将其承包的全部建筑工程转包给他人，禁止承包单位将其承包的全部建筑工程肢解以后以分包的名义分别转包给他人。 因此，承包人承包了劳务工程后,是不能再将劳务工程二次分包的,二次
2022-11-14 15,340
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公司第三次合同不签无限期公司第三次合同不签无限期，可以向劳动行政部门投诉，要求用人单位支付每月二倍的工资。无固定期限劳动合同，是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。用人单位与劳动者协商一致，可以订立无固定期限劳动合同。根据相关法律规定可知，用人单位违反
7,308 2022.05.11 -
01:01
电子产品三包服务是哪三包规定电子产品三包服务指的是以下三包规定： 1、7日规定：产品自售出之日起7日内，发生性能故障，消费者可以选择退货、换货或修理； 2、15日规定：产品自售出之日起5日内，发生性能故障，消费者可以选择换货或修理； 3、三包有效期规定：三包有效期自开
31,122 2022.05.11 -
01:10
有限公司注销后债务承担的法律规定根据相关法律规定，公司如果已经正常程序注销的话，是不涉及债务承担的法律问题的。因为在公司向相关登记机关申请注销登记之前，已经进行过公司清算，结清了清算费用、职工工资、社保费用以及其他的公司债务等等。如果公司清算组在清算时，发现公司现有的资产
6,004 2022.04.15
