致人轻伤关系情侣关系,这类案件如何处理
该咨询为用户常见问题,经整理发布,仅供参考学习!
我也有类似问题!点击提问
情侣可自行协商解除。情侣之间可以协商自行解除同居关系。根据我国法律的规定,若当事人向人民法院起诉解除同居关系的,人民法院不予受理。但是情侣之间若一方或双方都有配偶而同居的,人民法院应当受理。
可自行协商解除。当事人双方可以通过协商的方式解除,我国民法实行意思自治原则,情侣之间可以协商自行解除同居关系。根据我国法律的规定,若当事人向人民法院起诉解除同居关系的,人民法院不予受理。但是情侣之间若一方或双方都有配偶而同居的,人民法院应当受理。并予以解除。一般情侣是双方都没有配偶的,可以自行解除。
-
情侣之间关系产生的债务怎么处理
期间一方以自己的名义对外负债,另一方是否应承担连带清偿责任,关键在于负债一方的举债目的用于是否用于同居双方生产、生活所需。如果是,则应该作为双方共同债务,否则推定为个人债务。《关于人民法院审理未办结婚
2022-09-02 15,340 -
赡养关系的解除这种情况应如何处理
赡养是子女的法定义务,但是并不代表任何情形下都一定不能解除 本人在百度回答网友提出的婚姻家庭方面的法律问题,曾经多次遇到有网友因受父母遗弃(不抚养)而提出的能否不予以赡养问题对此问题,绝大多数回答的网
2022-07-12 15,340 -
雇佣关系受伤如何处理
搜集雇佣关系的证据,参考如下法条主张赔偿 最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释 第十一条雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害,雇主应当承担赔偿责任。雇佣关系以外的第三人造成雇员人身损
2022-03-28 15,340 -
工伤如何处理劳动关系?
如果能确定劳动关系,你应当尽快申请工伤认定和劳动能力鉴定,然后根据鉴定结果要求工伤赔偿,因为时效只有1年,超过了时效法律上便不支持了。 工伤造成伤残的赔偿项目:医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护
2022-03-26 15,340
-
00:53
劳务关系发生工伤如何处理
劳务关系不同于劳动关系,在劳务关系中发生的损伤只能算是人身损害,而非工伤,处理如下: 1、在劳务关系中,雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害,雇主应承担赔偿责任; 2、提供劳务期间,如果因第三人的行为造成提供劳务一方损害的,提供劳务一方有权请求
5,138 2022.11.21 -
01:35
如何解除劳动关系
解除劳动关系方式,具体如下: 1、劳动者与用人单位协商一致,可以解除劳动合同; 2、劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同; 3、劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。 用人单位有下列情形之一的,劳动者可
1,846 2022.06.15 -
01:13
如何能断绝父子关系
在法律层面上,我国并不承认断绝父子关系这一说法,要结束亲子关系,唯一合法的方式就是将未成年子女交与他人收养,但是收养也具有严格的条件限制。根据我国民法典的规定,自收养成立之日起,养父母与养子女之间成立亲子关系,生父母与生子女之间的亲子关系结
1,982 2022.05.11