第十七条里，九项内容一项都没占到，签的合同合法吗
该咨询为用户常见问题，经整理发布，仅供参考学习！
我也有类似问题！点击提问
(一)、劳动合同期满的 (二)、劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的 (三)、劳动者死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的 (四)、用人单位被依法宣告破产的 (五)、用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位决定提前解散的 (六)、法律、行政法规规定的其他情形。
-
刑事诉讼法第六十七条第二项内容介绍本条法条讲的内容是有关取保候审的规定。根据法律规定，如果可能会被判处有期徒刑以上刑罚的犯罪嫌疑人，如果采取取保候审不会导致社会危险的话，那么该犯罪嫌疑人是可以采取取保候审的。
2020.08.20 2,578 -
合同法第七十四条的内容是什么《合同法》失效后，其第七十四条的内容现规定在《民法典》的第五百三十九条，即债务人以明显不合理的低价转让财产、高价受让财产或者为他人的债务提供担保，影响债权人的债权实现的，而债务人的相对人知道或者应当知道该情形的，债权人可以请求法院撤销债务人
2021.04.16 286 -
合同法第七十四条内容是什么？《合同法》第七十四条规定：债务人以明显不合理的低价转让财产，对债权人造成损害，并且受让人知道该情形的，债权人也可以请求人民法院撤销债务人的行为。撤销权的行使范围以债权人的债权为限。债权人行使撤销权的必要费用，由债务人负担。 转让价格达不到交
2021.01.27 336
-
劳动合同法的第三十九条第二项的内容
劳动法》 第二十五条劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同： （一）在试用期间被证明不符合录用条件的； （二）严重违反劳动纪律或者用人单位规章制度的； （三）严重失职，营私舞弊，对用人单位利
2022-07-14 15,340 -
劳动合同法第四十七条各项内容是什么？
第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在直
2022-04-03 15,340 -
劳动合同第九条八项的内容是哪些？
这项条款成立,公司是要承担开除的员工的补偿，但赔偿是有标准的，按工龄、月工资标准（以上一年度台工资台账为准）赔偿。比如你工龄5年，月工资3000元，赔偿计算就是3000元*5年=15000元。
2022-08-04 15,340 -
合同法第一百九十八条的内容
订立借款合同，贷款人可以要求借款人提供担保。担保依照《中华人民共和国担保法》的规定。
2021-03-31 15,340
-
01:00
密码法第二十七条第一款规定罚款密码法第二十七条第一款规定罚款如下：处十万元以上一百万元以下罚款，对直接负责的主管人员处一万元以上十万元以下罚款。根据相关法律规定，关键信息基础设施的运营者违反本法第二十七条第一款规定，未按照要求使用商用密码，或者未按照要求开展商用密码应用
6,429 2022.04.17 -
01:10
合同签订注意事项合同签订注意事项有： 1、需要仔细核实及确认对方当事人的主体资格； 2、合同的形式； 3、合同的必备条款要明确、具体； 4、订约前的合同义务； 5、对公司所开具的授权委托书、介绍信或者是盖章的合同书等授权性文件，需要作相关跟踪管理； 6、对
1,584 2022.04.25 -
01:07
劳动合同签订注意的事项劳动者在签订劳动合同时，应注意以下事项： 1、签订合同时，可以通过上网查询工商登记信息了解用人单位的基本情况，判断是否是合法企业； 2、劳动者要了解今后进入单位后所担任的具体工作，并在合同中写明工作内容和工作地点； 3、合同条款中明确约定好
3,948 2022.05.11
