公司倒闭员工养老保险怎么赔偿
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公司倒闭员工保险不涉及赔偿问题、公司无需对保险进行赔付，依法办理社保转移手续即可。员工符合条件的可以从保险基金中给付失业保险待遇，领取失业保险金。
倒闭后应当依法为员工办理转移手续，并不需要对保险进行赔付，对于不能继续履行，公司应当依法支付违法解除劳动合同的，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算;不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。
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公司倒闭员工保险赔偿公司倒闭后应当依法为员工办理社保转移手续，不需要对保险进行赔付。但未依法为员工缴纳社会保险费的，破产财产在清偿破产费用和共益债务后，优先清偿所欠的应当划入职工个人账户的基本养老保险、基本医疗保险费用，然后再情形第二顺序的其他社会保险。
2020.03.03 189 -
公司倒闭员工保险怎么赔偿公司倒闭后关于员工保险不涉及赔偿问题，应当办理社保转移手续，但符合条件的可以从保险基金中给付失业保险待遇。从失业保险基金中领取失业保险金的条件： （1）失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的； （2）非因本人意愿中断就业的； （3）
2020.06.08 200 -
公司倒闭员工养老金怎么赔偿公司倒闭，对于员工的养老金公司是不承担赔偿责任的，公司只承担其违法解除劳动合同的经济赔偿。用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同，劳动者要求继续履行劳动合同的，用人单位应当继续履行;劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行
2020.04.16 201
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公司倒闭员工养老保险怎么办
如果已经开始依法享受基本养老保险待遇的的，劳动合同终止。后续成立的属于雇佣关系，不属于劳动关系。可以参看《劳动合同法》第四十四条有下列情形之一的，劳动合同终止：（一）劳动合同期满的；（二）劳动者开始依
2022-03-15 15,340 -
公司倒闭员工养老金怎么赔偿
公司倒闭，对于员工的养老金公司是不承担赔偿责任的，公司只承担其违法解除劳动合同的经济赔偿。我国《劳动合同法》规定，用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同，劳动者要求继续履行劳动合同的，用人单位应当继
2022-06-24 15,340 -
公司倒闭老员工怎么赔偿
1、公司关闭或倒闭的，公司除应当向员工支付正常的工资外，还应当支付经济补偿金。公司破产的，破产财产在优先清偿破产费用和公益债务后，应当优先支付工资及补偿金等。 2、根据我国劳动法律法规，因用人单位被吊
2022-11-04 15,340 -
公司倒闭老板跑了怎么赔偿员工, 公司倒闭怎么赔偿
1、依据《中华人民共和国破产法》第一百一十三条规定：破产财产在优先清偿破产费用和共益债务后，依照下列顺序清偿：——破产人所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用，所欠的应当划入职工个人账户的基本养老保
2022-05-05 15,340
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01:13
公司倒闭员工怎么赔偿公司破产，应按规定给员工解除合同的补偿金，标准为：工作时间满一年给一个月的平均工资，不足一年但超过半年的按一个月工资计算，低于半年按半个月工资计算。 双方劳动关系解除或者停止后产生需要支付的工资、经济补偿金等问题，如果员工能够证明公司承诺支
3,981 2022.04.17 -
01:10
倒闭公司员工怎么赔偿公司破产倒闭，那么公司和员工之间的劳动合同也就解除了。这种情况下公司需要向员工支付经济补偿金。经济补偿金的标准是按照劳动者在单位的工作年限来计算的。每工作满一年，那么就支付一个月的工资标准作为经济补偿金。此外如果公司拖欠员工的工资，社会保险
2,194 2022.04.17 -
01:13
公司倒闭破产员工怎么赔偿公司倒闭破产，则意味着公司和员工的劳动关系终止，公司应该向员工支付经济补偿金。经济补偿金在企业破产时属于共益债务，优先于一般债务，破产企业只要有财产，就应当随时清偿破产费用和共益债务。补偿金应该按照以下标准： 1、计算的基数：按照员工离职前
2,791 2022.04.17
