没有签合同，拖欠工资劳动仲裁流程
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首先，解释一下什么叫劳动仲裁。非常有意思的机构。在咱们这个神一般的国度，发生劳资纠纷，法院是不会直接受理的，你想起诉也没用。 劳资纠纷只有两个解决渠道： 1.劳动监察； 2.劳动仲裁。 这两者的主管部门不同，处理问题的方法不同，至于效果嘛。。。反正他们都没有执行权。在，没有执行权其实就等于是个。。。不过聊胜于无，有两个总比一个没有的好。在，除了身强体壮不怕三聚氰胺和地沟油之外，你还得深谙阿Q精神。 劳动监察的好处是如果申诉人可以匿名举报，而且不用举证，举证的责任在被申诉方。也就是你不用立刻就正面和无良老板翻脸，可以保护自己。劳动监察部门在受理你的举报之后会去调查取证，然后给出处理结果。如果你的申诉被支持了，而公司拒不解决，还会罚款，最后会提交法院强制执行。不过，这个过程漫长无比，楼主有一个月的工资就是因为有人匿名举报而通过劳动监察来处理的，从13年10月开始，到现在已经到了法院强制执行阶段，没下文在哪里，只有神知道。 劳动仲裁的好处是你可以把握主动权，不用被动等待，而且处理的速度相对较快，一般案件不复杂、对方不上诉的话，两个月内就有裁决了。缺点是你的自己跑去仲裁庭交材料，交证据，还要出庭（可以找律师代理），就等于直接跟无良老板翻脸了。如果对方比较阴险，那你之后的职业或者人生之路可能就会有后患。赢了官司，输了人生的案例不胜枚举，童鞋们也要周全考虑。仲裁裁决下来之后，就如上面的图中描述，需要等待对方上诉期过、付款期过，然后才能到法院申请强制执行。所以，这个效率也不能说很高。
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没劳动合同，用人单位拖欠工资的，劳动者申请仲裁应当提交书面仲裁申请，并按照被申请人人数提交副本。仲裁申请书应当载明下列事项： （一）劳动者的姓名、性别、年龄、职业、工作单位和住所，用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人的姓名、职务； （二）仲裁请求和所根据的事实、理由； （三）证据和证据来源、证人姓名和住所。书写仲裁申请确有困难的，可以口头申请，由劳动争议仲裁委员会记入笔录，并告知对方当事人。 劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。 没有签订劳动合同的，劳动者可以通过提供以下证据证明双方之间存在劳动关系： 1、应聘登记表、入职登记表、录用通知书、面试通知短信等； 2、工作服、出入证、厂牌、工作证、技术认定证书、专业证书年检记录等能够证明职务身份的证件； 3、工资单、工资收入证明、社会保险记录单、企业年金单、住房公积金单或其他工资发放记录等； 4、打卡记录、考勤记录、加班通知等； 5、其他劳动者的证言。
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拖欠工资仲裁流程当用人单位拖欠工资的时候，申请拖欠工资劳动仲裁是十分重要的。在我国，劳动仲裁是劳动争议当事人向人民法院提起诉讼的前置程序。用人单位拖欠劳动者的工资，劳动者可以向劳动争议仲裁委员申请劳动仲裁主张合法权益。具体流程如下：1.申请。向劳动争议仲裁
2020.05.06 114 -
没有劳动合同拖欠工资应该找劳动仲裁吗没签劳动合同被拖欠工资，申请劳动仲裁应当提交书面仲裁申请，仲裁申请书应当载明下列事项： （一）劳动者的姓名、性别、年龄、职业、工作单位和住所，用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人的姓名、职务； （二）仲裁请求和所根据的事实、理由；
2020.05.12 119 -
没有劳动合同拖欠工资怎么申请劳动仲裁没劳动合同，用人单位拖欠工资的，劳动者申请仲裁应当提交书面仲裁申请，并按照被申请人人数提交副本。 仲裁申请书应当载明下列事项： （一）劳动者的姓名、性别、年龄、职业、工作单位和住所，用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人的姓名、职务
2020.06.05 180
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没有签合同拖欠工资劳动仲裁流程
这种事我也遇到过，以下是拖欠工资劳动仲裁的流程，第一步，一定要搜集您在公司工作过的相关证据，劳动合同，工作文件，工作照，工作记录等等，越多越好，对你越有利，如果没有签订劳动合同的，在公司工作没满一年的
2022-07-01 15,340 -
没有签劳动合同拖欠工资仲裁程序怎么走
用人单位没有和劳动者签订劳动合同，因为拖欠工资劳动者提出解除劳动关系后，劳动者可以申请劳动仲裁，要求该用人单位支付拖欠的工资、押金、经济补偿金、未签劳动合同双倍工资（入职的第2个月开始，最多11个月）
2022-04-09 15,340 -
没签合同拖欠工资能劳动仲裁吗
能，只要有证据能证明双方存在劳动关系，就可以申请劳动仲裁。 用人单位未与劳动者签订劳动合同，认定双方存在劳动关系时可参照下列凭证： (一)工资支付凭证或记录(职工工资发放花名册)、缴纳各项社会保险费的
2022-06-12 15,340 -
没有签劳动合同，拖欠工资，没有劳动仲裁，怎么办
用人单位未与劳动者签订劳动合同，并且不支付其工资的，劳动者可以寻找与用人单位之间存在劳动关系的证明资料如：工作证或工作牌（最好盖有公章）、工资卡交易记录、工资条、有公司名称的工装、去地税局打印并盖章的
2022-05-10 15,340
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01:38
没签劳务合同拖欠工资怎么办新员工入职到新的单位时候，需要签订劳动合同，劳动合同签了才保障自己的劳动关系的合法性，要是自己没有签订劳动合同，自己的权益就可能会受到公司的侵犯。当事人订立和变更劳务合同，应当遵循平等自愿、协商一致的原则，不得违反法律、行政法规的规定。用人
1,226 2022.04.17 -
01:06
劳动仲裁网上申请流程劳动仲裁不可以在网上申请。根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》的相关规定可知，发生劳动争议的，劳动者可以先与用人单位协商解决，如果协商不成的，劳动者可以向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。申请劳动仲裁需要向劳动争议仲裁委员会提交劳动争议仲
5,803 2022.04.17
