50岁企业是否还可以帮忙交保险,怎么规定
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企业员工过50周岁男性还可以帮忙交社保,女性员工不行。女性法定退休年龄是50周岁,劳动合同关系不是正常建立的,用人单位不能够直接给50岁的员工提供社保待遇的。
男性可以,女性是不可以的。因为女性的法定退休年龄是50周岁,过了法定退休年龄,实际上这个劳动合同关系是没有办法正常建立的,所以说对于企业来讲是不能够直接给50岁的员工来建立这个社保待遇的,年满50岁之前没有交过社保的,50岁之后公司或单位是无法缴纳社保的,年龄退休是55岁,50岁之后再买社保,已经不够时间买15年了,已经在退休年龄了,时间上是有冲突的,所以无法购买社保。
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50岁企业是否还能够帮忙交保险
50岁的男性劳动者是可以要求企业继续帮忙缴纳社会保险费用的,但女性劳动者因达到了退休年龄,因此不得要求企业继续为其缴纳社会保险费用。我国《社会保险法》规定,参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的,按月领取基本养老金。
2020.11.28 143 -
50岁企业还能够帮忙交保险吗
男性劳动者若达到了50岁,企业还是可以继续帮忙交保险;但女性劳动者在50岁已经达到了应当退休的年龄,用人单位不应当再为其缴纳社保费用。我国《社会保险法》规定,参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的,按月领取基本养老金。
2020.10.26 292 -
50岁以上企业如何帮助员工买保险
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2020.05.01 150
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50岁企业是否还可以帮忙交保险
企业员工过50周岁男性还可以帮忙交社保,女性员工不行。女性法定退休年龄是50周岁,劳动合同关系不是正常建立的,用人单位不能够直接给50岁的员工提供社保待遇的。
2023-08-06 15,340 -
50岁企业还可以帮忙交保险吗
企业员工过50周岁男性还可以帮忙交社保,女性员工不行。女性法定退休年龄是50周岁,劳动合同关系不是正常建立的,用人单位不能够直接给50岁的员工提供社保待遇的。
2023-08-26 15,340 -
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2021-12-14 15,340
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