族间合同不满一年
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公司要签订劳动合同，期限为一年，只要是劳动者和用人单位按照《劳动合同法》规定协商一致，并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章，即是合法有效，劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月。
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劳动合同不满一年以上不满三年的劳动合同期限一年以上不满三年根据《中华人民共和国劳动合同法》，试用期不得超过二个月；同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期，试用期包含在劳动合同期限内。
2020.03.18 443 -
劳动合同满一年不满三年试用期根据国家相关规定,劳动合同一年以上不满三年是不能超过两个月的试用期。劳动合同不满一年以上,是不得超过一个月的试用期。已超过国家规定的试用期,可以向劳动仲裁部门进行仲裁。
2020.06.22 294
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劳动合同期限不满一年以上不满三年
劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月；劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月；三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过六个月。同一用人单位与同一劳动者只能
2022-03-15 15,340 -
租房合同不满一年签一年合同怎么写
1、不付押金是否合法？有法律规定要付房屋押金吗？——由双方约定，可以不支付押金。 2、合同是父母签字，是否有效？父母没有我的委托书。——构成表现代理。 3、合同尽是对甲方的约束，对乙方的约束只有拖欠房
2022-01-07 15,340 -
劳动合同期限不满一年以上不满两年的
劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月；劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月；三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过六个月。你合同约定的时间不满一年，约
2022-03-19 15,340 -
劳动合同不满一年转正
这种情况下你的劳动合同应该是与国企签订的，那么就应该由国企来给你们交社保，现在没有交是可以要求补缴社保并且赔偿损失的，至于你说的不能转正是什么情况？你们现在还不是正式工吗？
2022-05-04 15,340
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00:55
满一年未签劳动合同如何赔偿满一年未签劳动合同的，无需赔偿，应当由用人单位支付两倍的工资报酬。法律明确规定，用人单位招用劳动者的，应当在一个月内与劳动者签订劳动合同。与劳动者确立劳动关系后，满一年未签订劳动合同的，不需要向劳动者进行赔偿，只需要向劳动者每月支付二倍的工
4,967 2022.05.11 -
01:04
合同满三年后不给续签怎么办合同满三年后不给续签，职工可以要求经济补偿，应该赔偿三个月工资。如果单位不给补偿金，职工应该到劳动局投诉。合同到期单位续签而职工不同意的，这样解除劳动关系的，职工拿不到任何补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标
4,219 2022.04.17 -
01:23
劳动合同满几年是长期合同长期合同就是无固定期限劳动合同。一般情况下，劳动合同满10年可签长期合同。无固定期限劳动合同是指，约定无确定终止时间的劳动合同。这种合同的特点是期限不固定，没有终止时间，只有在法律、行政法规规定的劳动合同终止情形出现时，才能终止无固定期限的
8,301 2022.05.11
