女职工怀孕期间不得从事的高处作业的内容包括哪些
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国务院颁布的《女职工劳动保护规定》第7条规定：女职工在怀孕期间，所在单位不得安排其从事国家规定的第三级体力劳动强度的劳动和孕期禁忌从事的劳动，不得在正常劳动日以外延长劳动时间;对不能胜任原劳动的，应当根据医务部门的证明，予以减轻劳动量或者安排其他劳动。 怀孕7个月以上(含7个月) 的女职工，一般不得安排其从事夜班劳动;在劳动时间内应当安排一定的休息时间。怀孕的女职工，在劳动时间内进行产前检查，应当算作劳动时间。 《劳动部关于女职工生育待遇若干问题的通知》第2条规定：女职工怀孕，在本单位的医疗机构或者指定的医疗机构检查和分娩时，其检查费、接生费、手术费、住院费和药费由所在单位负担，费用由原医疗经费渠道开支。 《女职工劳动保护规定》第4条规定：不得在女职工怀孕期、产期、哺乳期降低其基本工资，或者解除劳动合同。 女职工怀孕期间五假： 1、保胎假按照病假待遇处理。 2、请产前假的条件有三个，即工作许可、本人申请、单位批准。 3、女职工产假为90天，其中产前作假15天。 4、请哺乳假有四个条件，即存在困难、工作许可、本人申请、单位批准。 5、流产假具体时间可以根据各地各行业的规定或由所在单位酌情考虑。
产假之前是需要工作的，女职工在怀孕期间，会受到一定的保护，但并不代表就可以不用工作了。 权利：怀孕女职工有不被解聘的法律权利。要求调换适合孕妇工作的权利。在工作时间孕期保健和产前检查的权利。休息权。
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深圳怀孕女职工禁忌从事的工作有哪些女职工在孕期禁忌从事的劳动范围包括：作业场所空气中有毒物质浓度超过国家职业卫生标准的作业；抗癌药物、己烯雌酚生产，接触麻醉剂气体等的作业；非密封源放射性物质的操作，核事故与放射事故的应急处置；高处作业；冷水作业；低温作业；第三级、第四级的高
2020.12.08 112 -
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女职工怀孕的假期有哪些女职工怀孕的假期有： 1、产假：女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天；难产的，增加产假15天；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天； 2、产前检查：女职工孕期在医疗保健机构约定的劳动时间内进行产前检查，应算作劳动时间；
2022.06.17 2,168
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女职工在月经期间和怀孕期间不得从事作业有哪些
女工怀孕期间不能从事什么工作 1、冷水作业分级标准中规定的冷水作业; 2、低温作业分级标准中规定的低温作业; 3、高温作业分级标准中规定的第三级、第四级的作业; 4、噪声作业分级标准中规定的第三级、第
2022-06-13 15,340 -
女职工怀孕期间不得从事的劳动有哪些？
根据法律规定，用人单位不得安排怀孕女职工从事下列劳动： （1）作业场所空气中铅及其化合物、汞及其化合物、苯、镉、铍、砷、氰化合物、氮氧化物、一氧化碳、二硫化碳、氯、己内酰胺、氯丁二烯、氯乙烯、环氧乙烷
2022-03-17 15,340 -
怀孕女职工不能从事的工作有哪些
女职工孕期禁忌的工作范围包括：工作场所空气中有毒物质浓度超过国家职业卫生标准的作业；抗癌药物、己烯雌酚生产、接触麻醉剂气体等。；非密封源放射性物质的操作，核事故和放射性事故的应急处理；高空作业；冷水作
2021-11-04 15,340 -
女职工怀孕的权利包括什么内容？
女职工怀孕权利：用人单位不得以怀孕为由终止劳动合同；女职工享有不少于90天的产假权利；孕妇有权在工作时间进行保健和产前检查；孕妇有权交换适合孕妇的工作；其他。
2021-12-30 15,340
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商业秘密权的内容包括哪些商业秘密权的内容，主要包括秘密性、客观有用性以及保密性三方面。因为根据我国相关法律，商业秘密指的是不为公众所知悉、能为权利人带来经济利益、具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。 其中，不为公众所知悉指的就是秘密性，没有他人知
2,111 2022.04.15 -
01:16
工程结算内容包括哪些内容工程结算，是指企业或者单位按承包工程实现的工程价款结算收入，还有向发人包单位收取的除工程价款以外的各项款项。 当事人对工程量有意见的，根据施工过程中形成的签证等来进行确认。如果承包人可以证明发包人允许其施工，但不能提供签证文件证明工程量发生
5,122 2022.04.15 -
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施工合同包括哪些内容施工合同，也叫做工程合同或者是包工合同。是指发包方、建设单位和承包方、施工单位为了完成约定的建筑安装工程施工任务，明确相互之间权利、义务关系的书面协议。 一般情况下，施工合同的内容包括：工程范围、建设工期、中间交工工程的开工、竣工日期、工程
2,417 2022.04.17
