你好，问一下强迫职工劳动罪立案标准是什么
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捕猎三有动物立案标准如下： （一）非法狩猎野生动物二十只以上的； （二）在禁猎区内使用禁用的工具或者禁用的方法狩猎的； （三）在禁猎期内使用禁用的工具或者禁用的方法狩猎的； （四）其他情节严重的情形。
你好，法院立案费用标准如下： 一、代理民事案件 (一)不涉及财产关系的5000元/件; (二)涉及财产关系的，争议标的不超过10000元的，每件收取1000元手续费，争议标的超过10000元的，每件收取2000元手续费外，按照下列规定标准收取： 争议标的额(元)收费标准(元) 1万零1至10万争议标的×0.05 10万零1至50万争议标的×0.04+1000 50万零1至100万争议标的×0.03+6000 100万零1至1000万争议标的×0.02+16000 1000万零1以上争议标的×0.01+116000 注：除上述律师服务费和手续费外，其他费用(如：差旅费、误餐费、复印费、查询费等)由委托人和律师事务所另行协商确定。 二、代理行政案件 (一)不涉及财产关系的5000元/件; (二)涉及财产关系的，按照民事案件中涉及财产关系的收费标准执行; 三、代理刑事案件 (一)侦查阶段：3000元/件; (二)审查起诉阶段：3000元/件; (三)一审案件6000元/件; (四)二审案件6000元/件; 四、代理各类诉讼案件的申诉 (一)不涉及财产关系的5000元/件; (二)涉及财产关系的，按照民事案件中涉及财产关系的收费标准执行; 五、代理仲裁按照民事案件收费规定执行。 六、办理重大、疑难、复杂的法律事务可与委托人协商增加收费，但不得超过上述标准的5倍。 (一)下列刑事案件为重大、疑难、复杂案件： 1、由中级以上人民法院作为第一审的案件; 2、犯罪嫌疑人被指控触犯3个以上罪名的案件; 3、犯罪嫌疑人为5人以上的共同犯罪案件;
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强迫劳动罪的立案标准是如何确定强迫劳动罪的立案标准是： （1）以暴力、威胁或者限制人身自由的方法强迫他人劳动的，情节严重的行为，应予立案追诉； （2）明知他人以暴力、威胁或者限制人身自由的方法强迫他人劳动，为其招募、运送人员或者有其他协助强迫他人劳动行为的，应予立案追诉
2022.10.21 138 -
你好问一下噪音扰民的标准是什么住宅室内的噪音白天不能超过50分贝，夜间应该低于45分贝。一般噪音在30分贝左右的时候是不会影响到正常生活和休息的，而达到50分贝以上的时候，就会感到难以入睡，就属于扰民。40-60分贝就是普通室内谈话标准;60-70分贝就会有损神经;70
2022.11.13 18 -
你好，我想问一下多次盗窃案件的立案标准是多少多次盗窃案件的立案标准是： 1、必须是在两年内实施三次以上的盗窃行为。 2、“多次盗窃”构成犯罪不需要达到数额较大的定罪标准，只要是在2年内盗窃三次以上，就构成盗窃罪。 《最高人民法院、最高人民检察院关于办理盗窃刑事案件适用法律若干问题的解
2022.11.15 36
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你好，问一下劳动局多少金额立案
没有金额限定，只要被拖欠了工资就可以立案。 用人单位有下列侵害劳动者合法权益行为的，由劳动行政部门责令其支付劳动者工资和经济补偿，并可责令其支付赔偿金： （一）克扣或者无故拖欠劳动者工资的； （二）拒
2024-09-22 15,340 -
你好问一下针对于什么是非法狩猎罪及立案标准
非法狩猎罪，是指违反狩猎法规，在禁猎区、禁猎期或者使用禁用工具、方法进行狩猎，破坏珍禽珍兽或者其他野生动物资源，情节严重的行为。只要在禁猎区、禁猎期进行狩猎或者使用禁用的工具和方法进行狩猎的，即为非法
2024-09-12 15,340 -
什么是强迫职工劳动罪，强迫职工劳动罪的如何处罚？
一、什么是强迫职工劳动罪（一）强迫职工劳动罪的概念强迫职工劳动罪，是指用人单位违反劳动管理法规以限制人身自由方法强迫职工劳动，情节严重的行为。（二）强迫职工劳动罪的构成特征1、犯罪客体本罪侵犯的是复杂
2022-10-27 15,340 -
你好问一下劳动仲裁已结案是什么意思
也就是劳动仲裁已经出具裁决书。劳动仲裁是指由劳动争议仲裁委员会对当事人申请仲裁的劳动争议居中公断与裁决。在我国，劳动仲裁是劳动争议当事人向人民法院提起诉讼的必经程序。按照《劳动争议调解仲裁法》规定，提
2024-09-06 15,340
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劳动仲裁立案后下一步是什么劳动仲裁立案后下一步是调解，开庭，裁决，申请执行。在申请劳动仲裁时，立案时需要携带仲裁申请书，身份证复印件，用人单位的工商登记信息等材料。在立案之后开庭，调解，调解不成，仲裁委员会会下达仲裁裁决书。申请劳动仲裁要注意以下两个问题：第一，当事
4,838 2022.05.11 -
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强迫劳动罪是怎样认定的强迫劳动罪的认定有以下四点： 1、侵犯的对象是劳动者的人身自由权和休息休假权； 2、客观上表现为用人单位违反劳动管理法规，以限制人身自由的方式，强迫职工劳动，情节严重的行为； 3、犯罪主体是特殊主体，即用人单位的直接责任人员； 4、主观上必
951 2022.10.03 -
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拒不支付劳动报酬罪立案标准拒不支付劳动报酬罪立案标准为： 1、用人单位或个人，通过逃匿、或转移财产等方式，逃避支付劳动者的劳动报酬，或在有能力支付的情况下，拒不支付劳动者的劳动报酬；2、未支付劳动者的劳动报酬金额较大；3、经过有关政府部门的强行要求，企业仍拒绝支付劳
4,865 2022.04.17
