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工伤鉴定八级大概赔偿多少钱

2022-08-21 19:32

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2022-08-21回复

专业分析:

根据劳动部《工资支付暂行规定》第十二条规定,公司淡季放假在一个工资支付周期的,应当按劳动合同的约定的标准支付劳动者工资;超过一个工资支付周期的,按当地政府规定的标准发给生活费。附:劳动部《工资支付暂行规定》第十二条非因劳动者原因造成单位停工、停产在一个工资支付周期内的,用人单位应按劳动合同规定的标准支付劳动者工资。超过一个工资支付周期的,若劳动者提供了正常劳动,则支付给劳动者的劳动报酬不得低于当地的最低工资标准;若劳动者没有提供正常劳动,应按国家有关规定办理。

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章法律师

广东律参律师事务所

工伤八级主要有以下赔偿项目: (一)医疗费; (2)一次性伤残补助金,为11个月本人工资; (3)一次性就业补助金,根据劳动者所在省的工伤条保险例确定,解除劳动关系时领取; (4)一次性医疗补助金,根据劳动者所在省的工伤保险条例确定,解除劳动关系时领取; (5)停工留薪期工资,根据劳动能力鉴定结论通知书确定; (6)伙食补助费、护理费、交通费等。至于实际赔偿多少,还是需要看一下的当地的赔偿标准和工资的多少,然后进行计算得出。

张宗垚律师

北京市京师(深圳)律师事务所

通常情况下,八级工伤具体可以赔偿多少钱,一般要按实际情况来定。职工被认定为八级伤残后,可先获得一次性伤残补助金,通常是十一个月的本人工资。合同期满,或职工提出解除劳动、聘用合同的,那工伤保险基金会支付一次性工伤医疗补助金,单位会支付一次性伤残就业补助金。

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