您的位置:法师兄 > 专业问答 > 因为一些小事被同事在厂里打伤住院厂里有没有责任,

因为一些小事被同事在厂里打伤住院厂里有没有责任,

2022-10-25 19:31

该咨询为用户常见问题,经整理发布,仅供参考学习!

我也有类似问题!点击提问

推荐答案

云南在线咨询顾问团

2022-10-25回复

专业分析:

如因工作原因的,属于工伤,具体伤残等级以鉴定为准,建议及时委托律师向劳动部门申报工伤认定,根据伤残等级向单位索赔。

展开更多

对内容有疑问,可立即反馈反馈

同类普法

章法律师

广东律参律师事务所

是的。这样情况所在工厂应该负责的。但是厂子里只是负少部分的责任。打人者负全责。做赔偿应该是打伤人者做全部赔偿。要处以十五天治安拘留十五天的处理。在工厂上班如果是由于工作原因被打伤,则可以申请工伤,厂里应当承担医疗费、护理费、误工费等损失,支付后可以向违法打人者追偿。如果因个人纠纷被打伤,工厂疏于管理,应当承担一定的赔偿责任。

张丽丽律师

北京市京师律师事务所

没有。属于工伤,公司要承担工伤赔偿,不是工伤公司不承担责任。根据相关规定,劳动者在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的,应当认定为工伤。因此,判断是否属于工伤,关键要看受到暴力伤害与履行工作职责有没有必然的因果关系。

律师普法更多>>
  • 在厂里打架厂里有责任吗
    在厂里打架厂里有责任吗

    在厂里因工作上的事发生打架致他人受伤,厂里有责任,未尽到安全保障义务的,承担相应的补充责任。

    2020.10.29 733
  • 在厂里打架打伤别人厂里有责任吗
    在厂里打架打伤别人厂里有责任吗

    在厂里因工作上的事发生打架致他人受伤,厂里有责任,未尽到安全保障义务的,承担相应的补充责任。根据相关法律规定,用人单位的工作人员因执行工作任务造成他人损害的,由用人单位承担侵权责任。

    2021.01.07 386
  • 在厂因工作打架,厂里有责任吗
    在厂因工作打架,厂里有责任吗

    员工上班时打架,除公司直接指使外,公司不承担责任,由员工承担违法的处罚责任。

    2020.06.13 417
专业问答更多>>
  • 在厂里打架打伤人厂里有没有责任

    在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的属于工伤。不属于以上条件的,不能认定为工伤,由侵权人承担赔偿责任,互殴的互相赔偿,用人单位不承担赔偿责任。

    2021-03-24 15,340
  • 员工在工厂因为工作上的事情打架,厂里有没有责任

    工作场所和工作时间,因工作原因受到事故伤害的,应当属于工伤。是否属于工伤,是由人力资源和社会保障局作出具有法律效力的决定。因此可向该部门申请工伤认定,确定是否属于工伤。需提供材料:工伤认定申请表,存在

    2022-10-13 15,340
  • 在厂里上班时间被同事拖出去打伤了厂里有责任吗?

    正常情况无责任。赔偿项目和金额得根据医疗票据、医疗病理资料、医嘱意见(主要是患者全休、护理、营养三项意见及期限)、司法鉴定机构出具的有关伤残等级和后期治疗两项专业鉴定结论意见(有必要时再做)、其他相关

    2022-10-22 15,340
  • 在厂里上班被车撞伤怎么办在厂里干活出了事故, 厂里有没有责任

    先给被碰伤的人送医院治疗,同时准备资料申报工伤区分开车和被碰伤人的责任,是违规开车碰到人或是被碰者不小心撞上去,开车者无责任厂房里开车一般叉车居多,一般会有叉车操作相关规定及相应处罚,查询制度,同时查

    2022-02-13 15,340
法律短视频更多>>
  • 在厂里受伤算工伤吗 01:09
    在厂里受伤算工伤吗

    在厂里受伤是否属于工伤,不能一概而论。一般而言,认定为工伤的法定情形的核心要素有三个,工作时间,工作场所内和工作原因。最核心的因素的“工作原因”,是构成工伤的充分条件,“工作场所”和“工作时间”更多的是证明工作原因的辅助因素,同时也对工作原

    3,951 2022.04.17
  • 厂里上班受伤了一般怎样解决 01:48
    厂里上班受伤了一般怎样解决

    在厂里上班受伤了,如果是工作期间受伤,一般能认定为因工作受伤,职工在生产劳动或工作中负伤,也称为工伤。 职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:1、在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;2、工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关

    1,906 2022.05.11
  • 工伤厂里不赔钱怎么办 01:24
    工伤厂里不赔钱怎么办

    根据我们国家的具体法律规定而言,工伤得不到赔偿,首先要去申请工伤认定,伤残鉴定,然后去用人单位所在地申请劳动仲裁,劳动仲裁结果出来以后,不服仲裁结果的,在一定时间内,可以向法院提起诉讼,保护自己的权利。发生工伤而单位也拒绝赔偿的,那么劳动者

    1,137 2022.04.17
刑事辩护不同阶段法律问题导航
有问题
就会有解决办法
在线咨询

离婚、工伤、刑事、债务... 最快3分钟内有答案

法师兄法务
您好,请问有什么可以帮助到您的?