遭遇开除劳动者如何维权
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劳动者在企业工作过程中，常会被“老板”没有任何理由的开除、辞退，这时，劳动者应该勇于拿起法律的武器，维护自己的合法权益。当劳动者被老板开除时，维权时可以从以下5方面着手： 1、企业开除、辞退的理由和事实不存在或者不充分; 2、企业的开除、辞退决定没有经过民主程序做出; 3、企业的开除、辞退决定没有告知劳动者本人，剥夺了劳动者的申辩权利; 4、企业做出的开除、辞退决定所依据的规章制度没有经过民主程序指定或者虽经民主程序制定但没有告知劳动者; 5、企业做出的开除、辞退决定所依据的规章制度违法国家法律规定。以下的案例中，法院就是认定工厂未提交证据证明劳动者有违反劳动纪律的行为，也未举证证明开除劳动者依据《公司管理制度》通过民主程序制定，并已向劳动者公示;且工厂作出开除劳动者决定之后未将开除决定以书面形式送达劳动者，剥夺了劳动者的申辩权利，最后，法院判决工厂支付劳动者经济补偿金、额外经济补偿金等共计43565元。
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遭遇开发商一房多卖购房者的维权：商品房买卖合同订立后，出卖人又将该房屋出卖给第三人，导致商品房买卖合同目的不能实现的，无法取得房屋的买受人可以请求解除合同、返还已付购房款及利息、赔偿损失，并可以请求出卖人承担不超过已付购房款一倍的赔偿责任的规定。可先与开发商协商解决，若协商不成，可将开发商起诉至法院。
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遭遇家暴如何维权1、家庭暴力受害人及其法定代理人、近亲属可以向加害人或者受害人所在单位、居民委员会、村民委员会、妇女联合会等单位投诉、反映或者求助。 2、有关单位接到家庭暴力投诉、反映或者求助后，应当给予帮助、处理。 3、家庭暴力受害人及其法定代理人、近亲
2021.01.16 218 -
遭遇家暴如何维权？一、遭受家庭暴力，可以报警，也可以向所在单位、居民委员会、村民委员会、妇女联合会等单位投诉、反映或者求助。 有关单位接到家庭暴力投诉、反映或者求助后，应当给予帮助、处理。 公安机关接到家庭暴力报案后应当及时出警，制止家庭暴力，按照有关规定调
2020.02.24 84 -
遭遇强拆如何维权遭遇强拆有两种情况，一种是合法强拆，一种是非法强拆。遭遇合法强拆的，维权方式只能是向法院提起执行异议的民事诉讼，由法院对执行异议进行审查或举行听证会，最终作出裁定。遭遇非法拆迁的，可直接报警，由警方追究侵权人刑事责任，若警方不作为的，可向行
2022.04.12 548
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劳动者遭遇工伤如何维权, 遭遇工伤如何维权, 经济补偿金如何确定？
一、劳动者遭遇工伤如何维权《工伤保险条例》第二条规定“中华人民共和国境内的企业、事业单位、社会团体、民办非企业单位、基金会、律师事务所、会计师事务所等组织的职工和个体工商户的雇工，均有依照本条例的规定
2022-03-06 15,340 -
劳动者没有签订劳动合同遭遇劳动纠纷如何维权
没有签订劳动合同，发生纠纷，如何维权？根据《劳动合同法实施条例》第五条规定：自用工之日起一个月内，经用人单位书面通知后，劳动者不与用人单位订立书面劳动合同的，用人单位应当书面通知劳动者终止劳动关系，无
2022-04-20 15,340 -
遭遇“隐性辞退”，劳动者该怎样维权
员工和单位出现劳动纠纷，员工应该向劳动监察大队投诉或者是申请劳动仲裁进行维权的。依据《劳动争议调解仲裁法》第二条中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议，适用本法：（一）因确认劳动关系发
2022-10-05 15,340 -
遭遇家暴如何维权?
的受害者，可有以下维权办法： 1、提起诉讼。 2、请求损害赔偿。 3、提起刑事自诉。 4、重新提起诉讼。对于轻伤害案件，在检察机关的审查起诉阶段，如果被害人表示愿意谅解犯罪嫌疑人的，检察机关也可以不起
2022-09-03 15,340
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农家乐遭遇拆迁怎么维权农家乐遭遇拆迁，维权的途径如下： 1、报警处理：遇到非法强拆，应当立即报警，向公安机关提出保护的请求，并且注意留存相关的报警记录，出警回执等等材料，以便日后在维权时作为证据使用； 2、向同级人民法院或上级主管部门提出行政复议，对行政复议不服
586 2022.05.21 -
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拆迁遇到未批先占如何维权按规定，没有经过批准或采用欺骗手段骗取批准，非法占用土地的，由相关部门命令退还非法占用的土地，对违反规划私自把农用地改为建设用地的，限期拆除在非法占用的土地上新建的建筑物和其他设施，恢复原状，对符合规划的，没收在非法占用的土地上新建的建筑物
1,017 2022.04.17 -
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拆迁遇到停水停电该如何维权拆迁时，如果发生停水、停电的情况，可以通过以下方式来解决： 第一、保存缴纳水、电费用的收据，并拍照停电、停水事实的证据材料； 第二、到所在地的物业或者供水供电公司取得联系并解决问题； 第三、和房屋征收部门协商处理。 如果采用以上办法后，还是
1,507 2022.04.17
