在工地上班手指受伤了, 老板不赔偿, 又没有劳动合同怎么办怎么赔偿
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工地受伤老板不赔钱的,要弄清楚用工性质,是雇佣关系还是劳动关系。 如果是雇佣关系,协商不成,直接起诉。如果是劳动关系,则属于工伤事故,需要申报工伤,进行工伤鉴定,确定伤残等级。
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在工地上受伤老板不赔偿怎么办
农民工在工地受伤属于工伤的,应当由用人单位30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的,工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内,可以直接向用人单位
2020.03.27 200 -
工地上班手指受伤怎么赔偿
上班手指受伤属于工伤,如果进行评残,一般评7-10级伤残。根据《工伤保险条例》,从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为13个月本人工资,八级伤残为11个月本人工资,九级伤残为9个月本人工资,十级伤残为7个月本人工资
2020.04.20 313
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在工地上班,在工地上受伤了,老板不赔偿,又没有劳动合同怎么办?
员工在和单位建立劳动关系之后,在工作过程中出现意外事故,那么应该认定为工伤,员工因为工伤问题和单位出现纠纷,可以申请劳动仲裁进行维权,可在当地人力资源和社会保障局劳动部门投诉。根据员工的描述,可初步判
2022-03-04 15,340 -
在工地上班手指受伤了, 老板不解决, 又没有劳动合同, 怎么要求赔偿
属于工伤,按工伤理赔!赔偿的基本程序是: 首先要向所在地劳动局申请工伤认定——申请劳动能力鉴定[向市级劳动能力鉴定委员会申请鉴定]——计算赔偿数额——要求赔付[交过社保的由用人单位向工伤保险基金申请赔
2022-01-18 15,340 -
在工地上班手指受伤了, 老板不解决, 又没有劳动合同, 老板要赔偿吗
承担工伤赔偿责任。 发生工伤事故,用人单位应在30日内提出工伤认定申请,单位未按规定申请的,工伤职工或其近亲属可以在一年内申请工伤认定,治疗终结后申请劳动能力(伤残等级)鉴定,伤残等级以鉴定结果为准。
2022-03-30 15,340 -
在工地上受伤了, 老板不赔偿, 又没有劳动合同, 怎么办
如果是公司原因导致的话,可以申请工伤鉴定;如果是自己的原因导致的,那一般就不能找公司补偿,请问您与单位有没有劳动合同?单位有没有给您买社保? 若工伤鉴定成功,等伤情稳后做一个劳动能力鉴定,根据鉴定结果
2022-01-19 15,340
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00:55
工人在工地上受伤怎么赔偿,没有合同
在没有合同的情况下,如果工人在工地上受伤的,那么赔偿处理方法如下: 1、证明劳动关系。虽然没签订劳动合同,但是只要证明存在事实劳动关系,依然可以按照工伤赔偿标准赔偿; 2、清楚工伤赔偿标准。也就是需要清楚工伤保险待遇标准。一般是指,工伤职工
2,487 2022.05.11 -
00:53
在工地上班受伤骨折怎么赔偿
按照《工伤保险条例》在工地上班受伤骨折赔偿的内容如下:1,工伤医疗费,康复费;2,住院伙食补助费;3,辅助器具费;4,到统筹地区以外就医的交通,食宿费;5,停工留薪期工资;6,停工留薪期的护理费;7,生活护理费;8,一次性伤残补助金;伤残津
3,756 2022.04.17 -
01:05
没签劳动合同受工伤怎么赔偿
没签劳动合同受工伤的,应当由用人单位承担工伤医疗费用。单位未缴纳工伤保险,所有工伤赔偿金都应由单位承担;应要求单位向当地劳动保障部门申请工伤认定;住院治疗所需的医疗费用、陪护费、生活费等都应由单位支付,停工期间的工资福利待遇不变,由所在的单
1,782 2022.04.17