被单位不能胜任工作理由解聘如何维护自己的权利
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公司如果要以不胜任工作为由辞退你，首先公司要有相关的考核，其次要对你进行专项培训或者进行调岗，如果还不行的话，才能辞退你，不需要给补偿。不满足前面两项，公司以不胜任工作为由辞退你，那就是违法解除，你可以申请劳动仲裁，要求双倍赔偿金。
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单位不签劳动合同如何维护自己的权益?单位不签劳动合同维护自己权益的方式： 1、举证证明与用人单位之间存在劳动合同关系； 2、催告公司未与你签订劳动合同，将依法支付双倍的工资等； 3、劳动者可以向当地劳动仲裁委员会申请仲裁，对仲裁结果不服的，可以直接向人民法院提起诉讼。
2020.01.23 197 -
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实际施工人如何维护自己的权利1、实际施工人应当收集已经实际履行合同的证据； 2、实际施工人应当收集自己完成工程量的证据； 3、要证明自己是实际施工人，实际施工人应当签订书面的施工合同。
2020.03.17 159
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用人单位扣押工资强迫不能胜任工作的。员工该怎么维护自己的权益
你可以申请劳动仲裁或向劳动监察大队投诉解决。如需法律帮助或疑问，欢迎你来电咨询或当面咨询。
2022-10-24 15,340 -
集体企业国有资产的员工若被解聘如何维护自己的权利
这种情况您可以首先申请劳动仲裁来维护自己权益，对仲裁结果不服可以委托律师提起诉讼，欢迎随时致电咨询法律问题。
2022-10-22 15,340 -
劳动者在单位工作8年，被单位解除劳动关系，如何维护自己的权益？
劳动者在单位工作8年，被单位解除劳动关系，那么劳动者要提供工作证据，才能反映到仲裁委员会处理，申请双倍工资和经济补偿。《劳动法》总共一百零条，没有一百一十九条。《劳动合同法》总共九十八条。第四十七条经
2022-03-03 15,340 -
如何维护自己的权利
1.你好! 2.你的问题分两部分: 2.1劳动合同未到期公司要求变更劳动合同,如果你同意变更,如何处理你的工伤赔偿问题 2.2劳动合同未到期公司变更劳动合同,未达成一致,劳动合同终止,如何处理工伤索赔
2022-05-14 15,340
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如何维护自己的合法权益维护自己的合法权益，可以协商解决，可以到法院起诉，可以向公安机关报案，可以进行刑事自诉。要维护自己的合法权益，主要是看自己的什么权益受到了侵犯。一般的生活中，民事权益会受到侵犯，也比较常见。当事人如果在协商不能解决的情况下，可以到法院提起民
5,138 2022.04.17 -
01:49
实际施工人怎样维护自己的合法权利实际施工人可以通过向法院提起诉讼来维护自己的合法权利。在提起诉讼的时候应注意以下几个问题：1.要证明自己是实际施工人，要证明自己是实际施工人可以通过签订的书面的施工合同证明。即使签订的建设工程合同为无效合同，但是，合同中约定的内容仍然可以作
1,523 2022.05.11 -
01:25
员工不能胜任工作辞退要补偿吗不能胜任工作是因为客观上他不适合，表现为劳动者能力、知识、技能等方面不能满足工作需要，但主观上没有过失。所以被辞退的话是可以拿到经济补偿金的，劳动合同法第47条规定，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限。每满一年支付1个月工资的标准，向劳动者
6,365 2022.04.15
