劳工自己有没有责任吗
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1.工伤是不追究劳动者责任的(自杀、自残、吸毒、醉酒除外),只要与用人单位存在劳动关系且受伤情况符合《工伤保险条例》第十四、十五条之规定的,无论是否违章操作,都应认定为工伤并按工伤待遇获得赔偿!2.如受伤被认定为因工受伤,等伤情稳定后可以申请劳动能力鉴定,鉴定工伤等级,然后按照伤残等级核算伤残赔偿数额;3.如果用人单位不履行上述的义务,工伤职工可以到当地劳动监察大队投诉或直接去劳动仲裁委员会提请仲裁申请,维护自己的合法权益!4。
《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;(三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;(四)患职业病的;(五)因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;(六)在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;(七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。第十五条职工有下列情形之一的,视同工伤:(一)在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的;(二)在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的;(三)职工原在军队服役,因战、因公负伤致残,已取得革命伤残军人证,到用人单位后旧伤复发的。
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工伤自己一般没有责任,具体标准如下:工伤认定采用的是无过错责任原则,如果因为员工的违规行为导致工伤事故的发生,是不影响员工的工伤赔偿金的。员工的违规行为,可以由单位按照规章制度进行处罚。工作中自杀、自残、吸毒、醉酒是一种故意行为、自己行为,不应纳入工伤范围,但是工作中所受伤害是否属于自杀、自残则应该有极高的标准。
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工伤自己有责任吗
根据我国法律的相关规定,工伤认定采用的是无过错责任原则,如果因为员工的违规行为导致工伤事故的发生,是不影响员工的工伤赔偿金的。员工的违规行为,可以由单位按照规章制度进行处罚。我国法律规定,有三种情况是不认定为工伤的,如员工自残、员工因为醉酒
2022.04.17 1,474 -
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有责任。网路赌博,也是犯法的,被骗,报警等于自首,法律那有保护你赌博不被骗的条例。如果当事人报警/控告并立案成功,作为赃款,这些钱可能会被退回给被害人。但所有起诉行为及控告行为,但凡涉及到金钱的,就能否把钱要回来一事,都没有一个必然的结论。
2020.07.03 202
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工伤自己有责任吗?
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2021-06-30 15,340 -
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1、有。 2、发生工伤后,需先去社保局确认单位是否为自己购买了工伤保险。若单位已买工伤保险,可要求单位在一个月内申报工伤;若没有,则需尽快搜集劳动关系证据,一年之内申报工伤。 3、需注意的是,不管单位
2022-07-20 15,340
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如何查自己有没有案底
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74,122 2022.05.11 -
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怎样查自己有没有交社保
查询自己交社保的方法,具体如下: 1、社保中心查询:如果对自己的社保帐号不清楚,可以携带身份证到各区社会保险经办机构业务办理大厅查询; 2、上网查询:个人登陆所在城市的劳动保障网或社会保险业务网站,点击“个人社保信息查询”窗口,输入本人身份
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怎么样查自己有没有被起诉
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