受伤后可以放弃而要求按提供劳务受害纠纷起诉吗
该咨询为用户常见问题，经整理发布，仅供参考学习！
我也有类似问题！点击提问
首先要写明原告、被告、第三人的姓名、性别、出生年月日以及住址、身份证号码、联系方式。然后写明诉讼请求，以及诉讼理由，诉讼请求一定要有证据作为支撑，不能乱写，否则会有败诉的风险。最后写出具体的诉讼请求赔偿金额。
根据我国法律规定，劳务关系产生的损害赔偿适用过错责任原则，个人之间形成劳务关系，提供劳务一方因劳务造成他人损害的，由接受劳务一方承担侵权责任；提供劳务一方因劳务受到损害的，根据双方各自的过错承担相应的责任。
-
提供劳务者的受害责任纠纷个人之间形成劳务关系，提供劳务一方因劳务造成他人损害的，由接受劳务一方承担侵权责任。接受劳务一方承担侵权责任后，可以向有故意或者重大过失的提供劳务一方追偿。提供劳务一方因劳务受到损害的，根据双方各自的过错承担相应的责任。提供劳务期间，因第三
2021.03.26 2,679 -
-
走工伤还是提供劳务者受害责任纠纷走工伤还是提供劳务者受害责任纠纷具体根据个人情况来决定。两者的内在法律关系不同，工伤是建立在劳动关系，而提供劳务者受害责任纠纷的是建立在劳务关系。当前认定工伤，一般是提供劳动合同及其他材料予即可。如果没有劳动合同，就要先走确认事实劳动关系前
2020.02.21 191
-
发生后可以按提供劳务者受害责任纠纷诉讼吗
劳动关系以及是否具有《工伤认定决定书》。有工伤认定决定书的，即为工伤案件。没有的，一般属于提供劳务者受害责任纠纷案件。（一）工伤认定申请表；（二）与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）的证明材料；
2022-10-05 15,340 -
可以按提供劳务者受害责任纠纷进行诉讼吗？
劳动关系以及是否具有《工伤认定决定书》。有工伤认定决定书的，即为工伤案件。没有的，一般属于提供劳务者受害责任纠纷案件。（一）工伤认定申请表；（二）与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）的证明材料；
2022-10-10 15,340 -
提供劳务者受害责任纠纷可以由原告起诉吗
劳务者受害责任，是指个人之间存在劳务关系的前提下，提供劳务者因劳务活动而受到伤害，在提供劳务者向接受劳务一方主张损害赔偿时，由双方根据各自的过错程度承担相应的民事责任。
2022-10-17 15,340 -
提供劳务者受害责任纠纷诉讼
劳务者受害责任，是指个人之间存在劳务关系的前提下，提供劳务者因劳务活动而受到伤害，在提供劳务者向接受劳务一方主张损害赔偿时，由双方根据各自的过错程度承担相应的民事责任。
2022-10-09 15,340
-
00:51
合同纠纷可以起诉吗合同纠纷原则上是可以起诉的，因为当事人之间基于意思自治，在意思表示达成一致的情况下订立了合同，如果有一方没有按照合同的约定履行相应的义务，就属于违约行为，需要承担一定的违约责任。在这种情况下，另一方当然有权起诉请求法院要求违约方承担违约责任
644 2022.06.17 -
01:21
抚养义务可以放弃吗抚养义务不能放弃。能放弃的通常不是义务，而是权利。抚养义务是一种法定义务，是父母所承担的教育、抚养子女的责任，不可以放弃。不履行抚养义务，需要承担相应的法律责任，例如父母不履行抚养义务，遗弃子女的，会构成遗弃罪，要承担刑事责任。 离婚时，一
955 2022.04.17 -
02:10
交通事故受害人不愿结案可以起诉吗交通事故受害人不愿意结案是可以起诉的。司法实践中，交通事故案件一般从开庭到起诉需要两个月时间。开庭时时双方都要携带自己的身份证原件、开庭传票以及所有证据材料原件。注意，如果在开庭之前法院规定的举证期限内没有提交的证据，开庭时再带过去说要提交
1,454 2022.04.17
