工伤赔偿8级标准及金额
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1、医疗费用：根据工伤保险基金规定，患者可享受住院伙食补助，护理费用由工伤保险基金按当地标准支付。若单位没有派人护理，则单位需按照当地标准支付护理费用。 2、停工留薪期期待遇：患者需经过医疗机构治疗，并确定停工留薪期。停工留薪期一般不超过12个月，具体确定程序需遵守各地规定。在停工留薪期内，患者原工资福利待遇不变，由单位按月支付。 3、一次性伤残补助金：工伤保险基金负责支付患者一次性伤残补助金，标准为7个月的本人工资。若患者工资高于统筹地区职工平均工资300%，则按照统筹地区职工平均工资的300计算；若患者工资低于统筹地区职工平均工资60%，则按照统筹地区职工平均工资的60计算。 4、一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金：工伤保险基金负责支付患者一次性工伤医疗补助金，单位需支付一次性伤残就业补助金。具体标准需参照各地规定。 16、人身损害赔偿：若侵害他人造成人身损害，患者需承担医疗费、护理费、交通费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。若造成残疾，则需支付残疾生活辅助具费和残疾赔偿金；若造成死亡，则需支付丧葬费和死亡赔偿金。
第十六条【人身损害赔偿】侵害他人造成人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。造成残疾的，还应当赔偿残疾生活辅助具费和残疾赔偿金。造成死亡的，还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。
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六级伤残赔偿标准：从工伤保险基金中，按伤残等级给予一次性伤残补助。标准为如下，五级伤残18个月工资，六级伤残16个月工资。用人单位应当与用人单位保持劳动关系，并安排适当的工作。安排工作有困难的，用人单位按月发放伤残津贴。标准为：五级伤残按工资的70%；六级伤残的按60%；用人单位按规定为其缴纳各项社会保险费。残疾津贴的实际数额低于当地最低工资标准的，用人单位应当补足。
菏泽市工伤赔偿标准，又称菏泽市工伤保险待遇标准，是指菏泽市内的工伤职工、工亡职工亲属依法应当享受的赔偿项目和标准。按照《工伤保险条例》《山东省工伤保险条例》规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。
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